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『トヨタ式最強の経営』「なぜトヨタは変わり続けるのか」（日経ビジネス人文庫）

トヨタの強さの秘密は、「変革型の人間」の育成にあるらしい。
この本、自体は筆者の考えを述べる部分が多く、やや抽象論が冗長なのが良くない。
しかし、トヨタの経営を知る入門書として、また他の経営との違いについて、学ぶべきところはある。

「変革型の人間」の定義
1.自分の頭で考え、
2.自分で何が問題かを見つけ出し、
3.その問題を解決するにはどうすればいいか、を考えて行動する、
という、人が人としてなすべきごく当たり前のことができる人間

「つまり、自分の頭を最大限フルに活用し、自分の足で動き回り、自分の目で確認し、何が本当の問題なのかを徹底的に考え、判断するというごく当たり前の人間らしい人間」