カテゴリ:就職活動~成功させるための一冊~
アナタは、中小企業を就職先として見ていますか?
日経新聞によると、 抽象1万社の採用情報をデータベース化する取り組みが始まるらしい。 これは、求人と求職者の条件が合わない、 「雇用のミスマッチ」の解消を狙ってのことだそうだ。 データベースは、厚生労働省がつくる。 日本商工会議所などとも連携し、 登録企業を順次増やす方針との事である。 リクルートワークス研究所の調べによると、 来春入社の大企業の求人倍率は0.73倍率だが、 中堅・中小企業の求人倍率は1.79倍に達するとの事。 データベース化が進むにあたり、 応募者は求められているスキルを吟味した上で、 ジョブカードを用いて応募する事が出来る。 今まで、紙媒体でのやりとりだったモノが、 通信を用いる事により、 今までよりも便利に就職活動や転職活動が行えるのだとか。 大企業ではなかろうとも、 中堅・中小企業の中には、 財務内容、主要商品などの観点から、 安定的に勤められる企業、 成長性のある企業は沢山ある。 昔に比べると、勤務先の探し方も、 通り一遍ではなくなってきたとは言え、 未だ『大企業讃歌』はなくらならない。 自分が何を目指すのか、 そこを考えた上で、 選択肢の幅を広げてみて頂きたい。 今日、注目を集めている大企業も、30年前までは、 中堅・中小企業に違いなかったのだから。
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最終更新日
2012年07月16日 01時43分50秒
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