経営者から教わった良好な人間関係の築き方☆
こんにちは☆ららーです♪
今日はごはんでないこと書きます♪笑
ブログでもちょくちょく登場する
わたしが尊敬する友人でもあり
経営者さんの一人である向山雄治さんと
ごはんに行ったときの話です☆
向山さんの話はとにかくおもしろいし、
何気ない会話の中からハッと気付かされることが
多いです☆
たとえば、
『良好な人間関係を築くにはどうしたらいいんだろう。』
という話になったときに、
会話の中で多いのが、自分以外の誰かが
もっとこうだったらいいのに、、とか、
もっと私の気持ちをわかってくれれば〜、、とか
自分のことばかり考えてる人が多いし、
わたし自身もそうだったなと思います。
向山さんがおっしゃっていたのは、
『まずは相手の状況や背景を理解すること。』
わたしの気持ちわかってよ!じゃなくて
目の前の人がなにを考えているのか、
気持ちを汲み取ったり、
どうやったらお互いが良くなるか考えてる。
と、おっしゃっていました!
先に相手のことを考えると、
発言するときのひと言目から変わるし、
言葉も考えて伝えようと思うし、行動も変わるなと
気付きました☆
目の前の人を変えようとする努力をするのでは
なくて自分自身を変える努力をするって
一見むずかしそうだけど、わたしは一人一人を
大事に思う向山さんの姿勢がステキだなと
思うし、だからこそそういう人の周りには
ステキな人が多いと思ったので、わたしも自分を変化させる努力をしようと思いました!
いい話聞いたな、で終わらせるのではなくて
実際に行動も変えて良好な人間関係を築いていきます♪