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効果を上げるにはどうしたらいいか?常にこのことを意識して行なっていますが、なるべく深い催眠状態に誘導することはもちろんですが、その人にあった「明示」を与えること。 これは、催眠に入る前の面接、催眠誘導中によってその人に合ったものを見つけます。 同じ暗示でも人によって受け取り方が違い、当然効果も違ってきます。 ほんのチョットその人の意識を変えてあげればいいのです。ネガティブからポジティブへ。 催眠面接が終わった後の雑談で、もそれを意識して話します。 上司との対人関係で悩んでいた方が、直接催眠暗示で与えなかったのに、それをきっかけに直られた方もいらっしゃいます。 きっかけを上手く与えれば、後は自分で変わっていかれるようになるのです。
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Last updated
2006.07.05 22:34:34
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