今も心は、　『迷走便』

先日、たわいもない事で副支店長と当たった、

（まっ、支店長は重役を兼務してるから話す事さへできないが。。）

個人差別的待遇の差の件なのだけど、

同じ地点からスタートしたのに、親会社の査察が入り、

どの時間帯に勤務するかで差が付いてしまった。

要するに ２２時から朝５時まで の時間帯にどれだけかかるか

が問題で、基本休憩１時間で拘束９時間、なので、

１８時出勤・２１時出勤・０時出勤・２時出勤、

受け持ちの出勤時間帯で結構変わって来る、

 「均等に受け持ち割り当てる」 lとの話だったけれど、

実質、完全なる偏り、その判断をしてるのが副支店長、

その是正を指摘してゴネたのだけど、

その成り行きで自分は損をしてしまった。

しかし、そのやり取りの中、自分の話し方の強引さが

上司に対する言葉だったかろうか反省し、

不本意ながら、別れた後、メールで謝罪を入れた。

そして、そのメールの返信には

○○さん（自分）の言い分は最もです、～～に関しては時間を下さい

と、多分相手も本意のメールでは無い事は解っている、

でも、炎は小さいうちに消せ、燃え盛っては遅い、

しこりをいつまでも残しておくと取り返しがつかなくなる

そんな思いでメールをいれたのだけど・・・、