今も心は、　『迷走便』

先日、新設された営業所をサーチしていた所、

そちらに所属する人が会社に意見提出しているブログを見つけた、

新設と共に廃止される営業所、その廃止される営業所に

勤務していた人の処遇についてや待遇についての事、

しかしながら、やはり非正規労働者が大半をしめるような、

裁判を起こしても全面的に棄却、だろうな･･･ (-。-)y-゜゜゜

こちらも非正規雇用、何年か前に雇用契約が、

２ヶ月更新から半年更新へと改善され、

社会保険もあれば、有給休暇も取れていた、

しかし、去年９月に契約更新された際、

有給休暇は休日９日を消費しないと申請できなくなり、

それまで規定だった休日７日消費での申請の時と違い、

全く、申請する（利用する）人はいなくなった。

（日給月給の為、労働日数が減れば給料も減る）

また、残業に関しては手当は出る事は出るが、

管理するものは人を見るような・・・（差別？）

時間調整していると解っていても何も言わず認めたり、

また、ある者には『もっと早く終わらせられないのか？』

言われた本人、怒って俺になんとか言ってよっ！と

有給休暇の件が変わってから、各自、不満が噴き出している

いろんな不満を聞きたくても、改善したい所を聞きたくても、

自分に都合良いような話をするだけ、まとまりもない、

最後にゃっ、やっぱ『辞めてやる』、

『ダブルワークするだけさ！』と。

所詮、非正規雇用、何もする事ができないのか！と。