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後輩に検査業務の説明と指導して やっと少し任せられるようになった
私だって新米の立場なんだけどなあ 後輩さんは全くの新人だった 彼女に仕事を任せるようになってからも 後でそっと結果の確認 私の伝達ミスも心配だけど 誤報告・検体の取り違いというコトの責任の重さも私にかかる 本当はもっと上の人に責任が行くのだろうけど 元を正せば教えきれなかった私になる かなりストレス しっかし 後輩の分からないことが分からない あまり言葉に出してくれないんだもの 私 怖いですか? 一人でテキトーに解決させないで 訊いて欲しいです まずは どれだけ職員とのコミニュケーションが大事かをわかってもらうことから教えなくちゃいけなかった これって私だけの仕事??いつも思ってた また春に新人が入ってくる そしてこのままだと また同じポジションの指導係りになってしまう 本当は後輩が引き継いでいくのだけど まだ教えられるほどじゃないとか 「なんで また私なの?」 ず~んと重たい気持ち ぽつりとこぼしてしまったら あまり人を褒めない先輩が 「それだけ買われてるってことだよ」って お世辞や月並みな言葉だとは思うけれど… ちょっとニヤリ 正直嬉しい おだてりゃ…猿も木に登る …豚だったか犬だったかな? 私はそれなのかもなあ 私はお世辞を言うのが苦手 思ってもいないことを どうして褒めたりできるのだろうと考えてしまう だから 上手に褒めちぎれる人が羨ましいこともある 上手なお世辞が言える というのもオトナには必要な要素なのかも あめとムチ それでも やっぱり 嘘はつきたくないんだよなあ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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