カテゴリ:徒然
今日は就職セミナーのひとつ「コーチング研修」を受講しました。
コーチングとは、自発的な行動を促すコミュニケーションの一つです。 スポーツ選手へコーチをすることが一般的でしたが、近年ビジネスの世界にも コーチング手法が取り入れられるようになりました。 コーチングスキルの中の「聞く」についての実習がありました。 一分間自分が話したことを、そのまま相手に返すという練習。 話しやすい人、話しにくい人は、どういう人なのか具体的な事例を挙げてみました。 話しやすい人は、笑顔である・趣味が合う・共感してくれる・話を最後まで 聞く・眼が輝いているなど様々な項目が挙げられました。 また、相手のペースに合わすという「ペーシング」というスキルも重要です。 相手の声の調子やトーンに合わせて、話を聞くことです。 コーチングのスキルは、後天的に身につけることが出来ます。 「聞く」の他に「承認」も大事なスキルです。 相手のことを肯定することで、コミュニケーションが活発になります。 今日はコーチングのほんの触りだけでしたが、なかなか奥の深い学習であると 思いました。本格的に勉強するには、それなりの期間や受講料がかかります。 10年前にアメリカから渡ってきたコーチングが、日本の社会に根付くかどうか 興味深いところでもありますね。 【起床時刻】9時40分 【語学】ラジオ講座 まいにち中国語(15分だと聞きやすい) 【今日の歩数】12434歩 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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