にせルパン帝国の野望

　以前、職場では、数百人いる職員たちのメンタルヘルスチェックとアフターケアをやっていた。それをやらなくなった。・・・・・そのころも今も自分は鬱でもないし、やばくもないんだが、３年連続で「悩みを打ち明ける人が同僚や家族以外にいない」という項目で、「イエス」としていたのだった。・・・・だって、賀状や暑中見舞いやりとりするだけの旧友は、もう現友(?)じゃないよなー。だから、いなかった。・・・・・

　それで、作らなきゃと思いましたよ。で、見つけたりしてね。

　そういう意味で、あのチェックは意味あったな。

　あ、そうそう・・・・・で、今、ほとんど、そのときのアンケートと同じ内容のものを見つけて・・・「将来に希望がある」という項目を見て・・・うーん・・・とうなった。

ウン年後に「オレは、こうしている」とか「こうしたい」とか・・・・・明確に今のおれはあるかなー・・・・と。