飛騨の社労士　矢島社労士事務所

つい先日、しくじりネタを披露したばかりなのに、またまたやっちゃいました。

やはり連日の猛暑に影響されてしまったのでしょうか。

中安金の請求手続き書類を作成し、昨日捺印完了し、戻って昨夜チェックして本日持参・・・

と、予定通り遠方の職安に到着して書類を出すと、すぐさま担当者から一言

「予定していた休業は無かったんですかネェ」

と言われて記憶を辿って・・・エーッ!!　ミスったよ。

計画当初は、社内教育訓練のみで休業の予定はないという書類を出したのですが、

その後、都合で休業を１日実施することになり、変更届を出していたのでした。

そのことをすっかり失念して、変更後ではなく当初の計画届を見て作成してしまいました。

つまり、休業等助成金を漏らして教育訓練分助成金だけを計算していました。

タイムカードも確認しましたが、結局見ていたのは研修参加者のチェックだけでしたね。

職安の窓口でタイムカード写しをみると、はっきり「休業」の表示がされていました。

賃金台帳にも一段使って「休業手当」が計算されて記載されていました。

おまけに助成金額の単価も間違えていて、致命的なダブルミス

明日、訂正したものを持参すると伝えて戻ってきましたが、往復３時間が徒労に…(ｰ｡ｰ)ﾌｩ

追われ気味の日々が続いては、いい仕事は出来ませんよね。反省、反省