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2009/02/09
カテゴリ：育児
チビの生後3ヶ月を過ぎたある日、
夫が、大きな箱をいくつも抱えて帰宅した。 聞けば夫の会社からの社員への子供誕生のお祝いだとのこと。 「出産医学証明」を持って会社に子供の出産を届け出れば、 これらのプレゼントがもらえるうえに 毎月何十元かの育児手当がつくそう。 へー。中国の会社って、終身雇用制ではないから、 もっとあっさりしているのかと思いきや、 福利厚生とかもあって、結構社員を大切に するんだな。 むしろ、同業者間の引抜を恐れて、 なんとか社員を囲い込もうと、 給料のベースアップも含め、株のストックオプションを与えたりして 戦力となる人材の流出防止に心を砕いているようです。 ま、このプレゼントは、そういうこととは関係なく、 単純に子供をとても大切にする中国の習慣なのかもしれない。 プレゼントは、ピジョンの離乳食用食器セット、 夏涼しく冬暖かい、中医枕とシーツのセット、 子供の知力発達を助けるおもちゃ。 どれもなかなか役に立ちそうな感じで、 うれしいです。 こんなのです。 ↓  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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