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 コミュニケーション社労士（4864）中島社会保険労務士事務所です。人気blogランキング
 総務ランキング開催!! 
「人儲け」って言葉に
ビビビッときちゃいました。
コミュニケーション社労士（4864）の富山は南砺市の中島武司です。さんのお買い物コミュニケーション社労士（４８６４）中島事務所の日々これ勉強 [全1592件]
今回のテーマは「高年齢雇用継続給付」それと関連して 年金と給与との絡みにについても。 で、この「学びのカフェ」はスタッフが講師を務めます。 私は基本ノータッチ。 今回は定員一杯の５名の方々にお越しいただきました。 ありがとうございます。 しかも・・・片道約１時間かけてお越しいただいた方が３名。 はい、本当にありがたいですね。 次回は、今年６月に施行予定の改正育児休業法について。 皆さんのご参加をお待ちしております。 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
中島＠社労士です。 そうそう・・・ 毎月1回開催している事務所主催のセミナー 題して「学びのカフェ」 うちのスタッフが少人数のお客様相手に 人事・労務の法改正情報やお役立ち情報、 知っているようで知らない情報などを お茶とお菓子でリラックスしてもらいながら お伝えする場です。 今回で4回目。 1回目は「インフルエンザ対策」 2回目は「有給休暇の基礎知識」 3回目は「残業手当の計算方法」 当初は、参加人数も少なく・・・ 開催が危ぶまれた時もありましたが、 徐々に人数が増え・・・ はい。とうとう今月は定員一杯の満員御礼！ ありがたいですね。 今回のテーマは「高年齢雇用継続給付」 開催は2月9日（火）。 担当スタッフが一生懸命頑張っています。 明日は事前のプチリハです。 お役に立てるよう準備していきたいと思います。 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
少し前から書店で気になっている本がこちらです。 はい。ピーター・ドラッカーの「マネジメント」を 高校野球のマネージャーが勘違いして購入したところから はじまる小説ですね。 最近、経営理論をそのまま説明するのではなく、 ストーリー形式に落とし込んで要所要所で 理論の解説をしていく書籍って増えていますよね。  私も書きたい・・・ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
今日は夕方から夜にかけて予定していた 約束がポッカリと空いたので、ちょっと 気になっていた地元商工会同友会の セミナー＆懇親会に急遽参加してきました。 セミナーには正直あまり期待していなかったのですが、 思いがけずしっかりと聞き入ってしまいました。 73歳という年齢にはとても見えない 迫力＆説得力のあるお話。 笑いのツボもしっかりと押えながら、 政治・経済の話しをミクロ・マクロの視点で しっかりとお話しされていました。 あの○○制度も2016年に廃止と言うか、 大幅な見直しがあるというお話に私も参加者の 皆さんも興味津々。 セミナー後は懇親会で参加者の皆さんと 交流を持つ事が出来てとても有意義な場になりました。 やっぱりちょっと無理して参加すると 良い事があるんですね！ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
若年者等正規雇用化特別奨励金に関して 顧問先から問合せ。 この奨励金、中小企業か大企業かで 助成金額が変わります。 中小企業だと100万円。大企業だと半額の50万円。 はい。違いは大きいですね。 で、ポイントは「常時雇用する労働者数」の定義。 事業所単位で人数をカウントするのか、 企業単位で人数をカウントするのか。 更に、短時間就労者は含めるのか含めないのか。 はい。私も曖昧だったので労働局に確認。 結果、人数のカウントは企業単位で。 で、短時間就労者は基本は含めない。 と言う事でした。 なるほど・・・ 今調査中ですが、微妙な感じかな・・・ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
約１０年ぶりでしょうか。 子供が出来たのが分かってから滑ってないので それぐらいですね。やはり。 はい。久しぶりにスキーをしてきました。 とは言っても、小２の坊主と一緒に地元のスキー場で ５回リフトに乗っただけなんですが・・・（苦笑） 私は先日新調した新しいスキー靴と 昔のサロモンのファンスキーの組み合わせ。 はい。１メーターぐらいの短いスキーです。 でも、こうやって坊主と一緒にキャッチボールが 出来たりスキーが出来たりと平凡なんだけど とても幸せな時間だと思いますね。 ありがたいですね。 でも、筋肉痛が心配・・・（汗） はい。かなりの運動不足ですので・・・ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
今年の大きな目標として私の仕事は「実務」→「営業」に シフトしていく事なんですが、まだまだ現状は「実務」ばかり・・・ 昨日の月１ミーティングでもスタッフからも 色々と「営業」のアイディアは出るのですが、 現状はそのアイディアを実践できない状況です。 とは言え、今年の目標を達成するためにも 今が踏ん張りどころだと思っています。 新しく入ったスタッフ２名も、丸１年が 過ぎて２年目に入りました。 徐々に手続き業務、給与計算業務、助成金申請業務 などほぼスタッフの力で出来るようになっています。 なので・・・ はい。昨日も今日の午前３時頃まで今日の資料作り （評価制度の賃金テーブル）をしていて「ねぶい」 ですが、頑張りましょう！ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
今日は毎月1回開催している事務所内のミーティングの日。 通常の議題は、各種プロジェクトの報告、 セミナー報告、営業プロセスデータの報告などです。 あらかじめ議題を決め、順番を決め、 所要時間を決めて進めております。 新たなアイディアや気づきもあり、 有意義な「場」になったと思います。 スタッフの皆さん、ありがとうございます！ さて、明日は今週の第2の山場となる重要な打合せが ２件控えていますので、これからスタッフとその準備に入ります。 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
今日は顧問先に導入した人事考課制度の 振返りを管理職の方々対象に担当させていただきました。 参加いただいた管理職の方は10人。 去年末のボーナスで初めて考課シートを 元に人事考課を。 人事考課を実施する前にも管理職の方々に 事前研修をさせていただきましたが、 やはり実際にやってみると色々と見えてくる部分が あるだろうと言うことで、今日の振返り研修に。 ケプト「Ｋｅｐｔ」（Ｋｅｅｐ Ｐｒｏｂｌｅｍ Ｔｒｙ）の 手法を使って振返っていただきました。 Ｋｅｅｐ（このまま続ける事） Ｐｒｏｂｌｅｍ（問題点） Ｔｒｙ（次に試したい事） と言った３つの視点です。 最初は皆さん戸惑いもあったようですが、 アイスブレークとしてやった「Ｇｏｏｄ＆Ｎｅｗ」も 良かったのか、色々と意見や質問、提案が 出てきました。 お陰様で、とても有意義な「場」になったのではないかと 思っておりますが、どうかな？ 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所
今日は朝から夕方までひたすら打合せの1日でした。 先ずは、顧問先にて高齢者の方々の処遇について。 （労働時間・休日・賃金・高年齢給付・年金等との関連について） 次は、別の顧問先に移動して、Ｈ22年4月から施行される 改正労基法への対応方法について。 で、最後は夕方から某専門学校にて「就活の極意」 のタイトルでセミナー講師の依頼を頂いているので、 事前打合せにスタッフと一緒に行ってきました。 いつもとかなり違った内容でセミナー講師を 務める事になりそうです。はい。何事もチャレンジ！ 打合せの後は高速で1時間かけて帰宅。 雨＆夜＆寝不足での高速はかなり危険だった・・・（汗） 私の「ツイッター」はこちら。 「社長の奥さん 応援講座」 スタッフブログはこちら！ アラサー3人娘は4864ジム★スタ 私の地元ネタを中心としたブログを立ち上げてみました。こちらも宜しければご覧下さい。 従業員満足をサポート。なんと！の社会保険労務士事務所です ビジネスブログでリニューアルした事務所HPはこちらです。 中島社会保険労務士事務所 ｜一覧｜ |
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