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2013.06.25
テーマ：楽天写真館(354416)
カテゴリ：ニュース
星野リゾートグループは喫煙者を採用しないらしい。
Yahooニュースでこんなタイトルの記事が 「喫煙者は採用しない」という会社の「方針」 法的に問題ないのか？ 記事の中で、星野リゾートグループの採用サイトには 「あなたはタバコを吸いますか？」という問いがある。 というのでのぞいて、吸いますのＹＥＳを選択したら もしあなたが喫煙者でホテル・旅館業界に就職したいと思っていたら 星野リゾートグループがいいかもしれません。 これであなたは禁煙できるかも？ 逆に高校生？のように隠れてトイレとかで吸ってるのを見つかったら どんな処罰が待ち受けているのだろうか？ 懲戒退職かな？ 星野リゾートによれば 社員の禁煙は３つの要素で競争力を高めるそうです。 1.作業効率 2.施設効率 3.職場環境 職場環境の中の説明で、なるほどと思ったのは 『「なぜニコチン中毒の社員だけを企業は優遇するのか」とアルコール中毒の社員が主張したら、従業員食堂の横に社員用のバーを設置するのでしょうか。ニコチンが切れて集中できないという状況は、アルコールが切れて手が震えるという状況と差はありません。』 事務所の自分の机でタバコを吸っていたなど 今では到底考えられませんが 以前は実際あったんだよなぁ。 今では会社どころか、自分の家でも ベランダに出て吸わなければならなくなってるね  まっ、私はもう禁煙してから何十年もたってるから関係ないけど… お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2013.06.25 11:51:21
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