アントレ・リーダーの「情熱」仕事術
2021年度49冊目
〇アントレリーダーの定義:リスクのある事業を成功に向かって推し進めるために、周囲を導いていく人
〇ミッションを考えるための3項目
1.得意分野は何か
2.どのようにやるか
3.なぜそれをやるか
〇目標設定の7つの領域
1.仕事
2.お金
3.精神
4.肉体
5.知性
6.家族
7.社交
〇目標を実現する4つのテクニック
1.目標は具体的かつ測定可能にする
2.目標には期限をつける
3.目標は自分で決める
4.目標は紙に書き出す
〇タフな決断力を身につける10のテクニック
1.締め切りを決める
2.問題の大きさに応じて時間をかける
3.選択肢を増やす
4.最悪のシナリオを考える
5.情報をできるだけ多く集める
6.小さく決断する
7.お金の計算を忘れない
8.専門家の意見を聞く
9.配偶者の意見を聞く
10.問題をレポートにまとめる
〇決断力のチェックリスト
□恐怖に負けてはいけない
□今は決めないと決めるのも決断
□問題の大きさに応じて時間をかける
□締め切りのない問題には、自分で締め切りをつくる
□できるだけ選択肢を増やす
□情報は多ければ多いほどいい
□行動規範を持ち、それにふさわしい決断をする
□大きな問題は、小さく分ける
□金銭的な影響を考慮する
□しっかりした専門家の意見を聞く
□夫や妻に相談する
□問題をレポートにまとめる
〇追い風=(集中+全力)×時間
〇成功するためには、その分野で成功している人とつきあうべきだ
〇マーケティングの究極レシピ
1.情熱を注ぐ
2.行動をつめこむ
3.レア感を演出する
4.今しかないと思わせる
5.追い風をつくる
〇一生飽きない仕事の選び方
1.スキルや能力
2.向き、不向き
3.価値観や夢、情熱
〇フランチャイズをはじめる前のチェックリスト
1.それはあなたが本当にやりたいことなのか
2.自己資金だけではじめられるか
3.10年後にもロイヤルティーを払いつづける気があるか
4.知名度が本当に必要なのか
5.競合に差がつくノウハウや技術があるか
6.口コミによる評判はよいか
〇正しい人材を見抜く11のプロセス
1.心の準備
2.広告や紹介で人を集める
3.30分間のクイック面接
4.経歴書に目を通す
5.適性試験 disc検査
6.その人の事が好きになれるか?
7.目が輝いているか?
8.本人の経済状況
9.給与や待遇を明らかにする
10.職務内容を明らかにする
11試用期間
〇効果的に部下を叱るには
1.手短にする
2.自己満足の手段にしない
3.人ではなく問題を責める
4.一対一で話をする
5.感情的にならない:頭に血が上ってもまずは深呼吸をして、10まで数えて、一対一で話ができるタイミングを待つ
〇意思決定の4つのステップ
1.ターゲットの見極め
2.ラポールの形成
3.情報収集/情報提供
4.クロージング
〇買い手の条件
1.お金がある
2.時間がある
3.必要にせまられている
4.決定権がある
〇大きな買い物をするときの4つの指針
1.現金で払う
2.お金がないならレンタルする
3.道具を持っている人に任せる
4.中古品を買う
〇貯蓄の3つのメリット
1.緊急時に困らない
2.事業に投資できる
3.チャンスを逃さない
〇貯蓄の目標:6カ月分の運転資金を現金で持っておく
〇収入の1割を寄付する
〇チームの絆を壊す5つの敵
1.コミュニケーション不足
2.共通の目標がない
3.陰口を言う
4.いざこざが放置されている
5.だめな人間を許容する
〇部下のモチベーションに火をつける7つの行動
1.明確なビジョンを伝える
2.報酬を気前よく支払う
3.使命を与える
4.ストーリーを語る
5.一貫した態度をとる
6.情熱を伝える
7.お手本を見せる
〇業者選定のポイント
1.誠実である
2.能力がある
3.価格が安い
4.品質がいい
アントレ・リーダーの「情熱」仕事術