|
カテゴリ:人物・哲学・リーダーシップ
NBCの番組アプレンティス(9.09の日記もご参照ください)がとうとう11週目を向かえ、今日で候補者が6名に絞られた。トランプがボードルームで盛んにリーダーシップという言葉を口にするが、いったいリーダーシップとはなんだろうか。僕はリーダーのタイプとして「肩書きリーダー(Positional Leader」と「真のリーダー(Real Leader」として2つのタイプに分けられると思います。 ■ 肩書きリーダー(Positional Leader)とは 「地位が高い人間がリーダーシップを発揮しなければならない」という考え方は間違えである。それと同時に、「地位が高い人(上司)がリーダーシップを発揮しなければならない」と考える部下も問題だ。下にいる者も上にいる者もリーダーシップを発揮することはできる。リーダーシップとは自ら問題点をみつけ、問題解決という目標のために自ら行動することだ。もし、地位・肩書き・権力にこだわる人間であればはリーダーシップを発揮できない。これら人間を僕は「肩書きリーダー」と呼ぶ。これら肩書きリーダーの特徴として下記の3点がある。
■ 真のリーダー(Real Leader)とは 真のリーダーとは何か。人格、勇気、直感、統率力などいろいろな鉄則はあると思うが、今日アンディがボードルームでいったように「聞く」能力というのはきわめて重要だ。肩書きリーダーとは対照で、その特徴として下記が挙げられる。
お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
[人物・哲学・リーダーシップ] カテゴリの最新記事
夜遅く帰ってきて、録画しているのを見ようと思ったら・・・ビデオデッキにビデオテープを入れるの忘れていて見れなかった!だから密かに日記に書いてくれないかな~と思ってました。WESが解雇されたんですか。う~ん、彼より先に解雇されなければいけない人がいる筈・・IVANA←まだプロジェクト・マネジャーになった事無いのでは?にしては、ごちゃごちゃ言い過ぎる!マリア←キレイだから外見に惑わされてハッタリのような気がする。ジェニファー←本当は既に解雇されていなければならない人。来週はちゃんと見ます。
(2004.11.19 21:39:26)
こんちは。
リーダシップにも様々なタイプがある訳で、その人に合う合わないはあるでしょう。最後に話すか、率先して行動を起こすか、こうした事ができればリーダーかというと、そうでもない訳で。業界や環境によって有能なリーダー像は全く異なるでしょう。自分自身のリーダーである事がまず大切ではないかと。SoDは自分自身のリーダーですか? ちなみに、我テレビから煙が出てきて使用不能です・・。 (2004.11.20 00:03:03)
NYのゆーみんさん
>夜遅く帰ってきて、録画しているのを見ようと思ったら・・・ビデオデッキにビデオテープを入れるの忘れていて見れなかった!だから密かに日記に書いてくれないかな~と思ってました。WESが解雇されたんですか。う~ん、彼より先に解雇されなければいけない人がいる筈・・IVANA←まだプロジェクト・マネジャーになった事無いのでは?にしては、ごちゃごちゃ言い過ぎる!マリア←キレイだから外見に惑わされてハッタリのような気がする。ジェニファー←本当は既に解雇されていなければならない人。来週はちゃんと見ます。 ----- 残念でしたね。今週のタスクは面白かったので、是非再放送でトライしてみてください。 ここまで見るとだんだん、それぞれの候補者の人柄が見えてきましたよね。 来週はちゃんと見てくださいよ(笑) (2004.11.20 15:02:21)
Bostonさん
>自分自身のリーダーである事がまず大切ではないかと。SoDは自分自身のリーダーですか? ----- 自分自身がリーダーであることが大切というのはその通り!それが、僕の課題です。 (2004.11.20 15:04:49)
メッセージ、嬉しかったです。そして、今日のダイアリー、とても参考になりました。ただ、あったことは
あったこととして、策を講じるつもりです。 ぶっちゃけた話ですが、個人成果主義・数字至上主義 を会社が打ち出してから、会社の空気がものすごく 悪いんです。完全な悪循環。チームワークで仕事を するのではなく、個人プレー。 最近は、かいた上司のようにちょっとおかしい人が いますね。先日は、同じ部のプロデューサーが 逮捕されてしまうまでに至りました。 そんなことでまた・・・ (2004.11.20 23:51:10)
Voielacteeさん
>メッセージ、嬉しかったです。そして、今日のダイアリー、とても参考になりました。ただ、あったことは >あったこととして、策を講じるつもりです。 >ぶっちゃけた話ですが、個人成果主義・数字至上主義 >を会社が打ち出してから、会社の空気がものすごく >悪いんです。完全な悪循環。チームワークで仕事を >するのではなく、個人プレー。 >最近は、かいた上司のようにちょっとおかしい人が >いますね。先日は、同じ部のプロデューサーが >逮捕されてしまうまでに至りました。 >そんなことでまた・・・ ----- Voielacteeさんの日記は、とても温かい主観と深い思想がこめられ、いつも楽しみにしております。 日本のメディアは問題だらけですよね。記者クラブなど閉鎖的な情報制限、メディア独占状態のクロスオーナーシップ問題などなど。 いろいろ会社や組織に葛藤はあると思いますが、がんばってクオリティーを伝えてください。 (2004.11.21 18:40:01) |