For world peace...

金融の勉強を日々、しております。やる気変われば試験の成績も上々。

社会保障や税務について勉強しているのですが、ようやく正社員になったため、

そのあたりは安定し、老後のこともちゃんと考えられるようになりました。

が・・・。



私は、数年間　派遣契約の期間が長く、考えたのです。

なかには社会保険に入っていない期間もあります！

全体で　3分の２以上加入していないと、国民年金は　貰えないのですね！


そこで考えました。若者の年金の問題等について。

せつな的に　日雇いや　派遣労働が多く、ほんとうに満たされず

きょうをせつな的に生きることよりないのです。

それで年金は貰えないなんて・・・。


私も経験をしたのですが、　派遣で転々と職をする、というのはワガママで

変わっているわけではないのです。

ほんとうに、突然　会社都合は告げられます。日立は1年以上働いていないと

派遣は皆、解雇でした。能力の差も何も関係ありません。

突然の解雇報告、次の仕事が決まっていないので、しっかりと会社や人生の能力資質が

あった　仕事を決めるなんて1カ月やそこらでは無理です！

で、思ったのですが・・・。


20代、30代の　若者が働ける場を　年配の方々が奪っているのではないか、

いえ　そんなふうには思ってはいけませんね。けれどもいえ・・・

働く場を作ってほしいのです。

若者たちは困っています。

いえ　２０代、30代は　これからの　日本を創ってゆく

そんなミッションがあるのかもしれません。


これから　未来をともに生きる人たち・・・　その方との出会いを楽しみにして

社会保障について、そして　将来の貯蓄や　未来設計の仕事に従事してゆきたいと思います。

ありがとうございます。