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2012.02.27
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今の仕事はプロジェクトマネージメント業務。予算に沿って、制作メンバーを決めるわけですが、つい安心できるのでベテランさんばかりに仕事を依頼してしまうのですが、若い方々を育てていくためにもこれからは若い人たちにも仕事の依頼を打診していこうとふと感じました。当然それなりのキャリアは必要となるけれども、最初は失敗して当たり前。。。企業が育てる余力がないことが問題となってワーキングプア・・・若い人たちを取り巻く雇用環境の悪化が問題となっています。大学の就職内定率や失業率の悪さも目に付きます。若い人たちを大切に育てていく企業が永続し、未来へ繋いでいくのでしょうね。意識したいところです。
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Last updated
2012.02.27 05:14:27
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