ゴーグルブログ：coaching of wheelchair basketball

日本の社会では、自分を犠牲にしてでも組織のために尽くせといわれてきた。それがトップのリーダーの務めのように。

しかし、これって結構大変なんだよね。ゴーグルも３年前から職場で中間管理をやってきた。自分がやりたいことを我慢すると常に自己犠牲の意識が付きまとう。それではネガティブなマイナスエネルギーに溢れてしまう。マイナスだとその人がもっている力や可能性が出せなくなる。

人のために頑張っている人をみたら、励ましてあげよう、助けてあげよう。彼らは大変なマイナスエネルギーに囲まれている可能性がある。自分がやらなければならないことを我慢せざるを得なくなっているかもしれない。楽しさを感じていないかもしれない。

そして逆に、人のためにチームのために頑張っている人に言いたい。「自分のためにまず頑張れ」と。それでプラスのエネルギーを増やそう。ただし自分のためだけになってしまうとそれは、自分勝手ということになってしまう。

自分が上手くいくと嬉しいもの。自分のアドバイスや方向付けで自分以外が上手くいく、立ち直った時はちょっと嬉しいでしょ？自分のことのように他人の成功を喜ぶことができれば、自分エネルギーが他人に注入されるのではないだろうか？

そしてそれがまた他のメンバーから倍になってかえってくるはず。

BYゴーグル