正社員だから、安定している、という人がありますが、
本当でしょうか。

景気は昨年からまずまずで、大企業は軒並み増収増益です。
会社によっては採用増を行い、日経系メディアも、人材不足と言っています。

一方で、ホワイトカラーの生産性という意味では、
まだまだ意識が変わっていないようです。

昨今の景気は、過去行ってきたリストラと、中国・アジアの需要に引っ張られただけなのです。

企業は本質的に筋肉質な体質になったわけではなく、
ただ、脂肪を取っただけという人もいます。

もちろん、中国をはじめとする新興国への対応は必要ですが
足元のホワイトカラーの生産性という意味では
まだまだ発展途上です。

ホワイトカラーの人は工場の現場へ行くといいでしょう。
賃金の安い人たちのところの方が生産性が高く、
賃金の高い人は、何をやっているのでしょう。

しっかり頭を使っているホワイトカラーはいいですが
自己満足の仕事や、優先順位の低い仕事、仕事のための仕事をやってはいませんか？

本当にその仕事が今、必要なのか、それでよいのか、もっと効率を上げられないか、常にカイゼンしてこそ、現場の気持ちも分かる、というところでしょうか。

つまらない仕事は効率的にやって、付加価値を生む時間に、もっと時間をシフトさせましょう。