"ピカピカ 車検"マイスター 福岡・宗像

パソコンが導入されて以降、会社の仕事のやり方が大きく
変わりました。

これまでの、手書きによる販売管理や顧客管理、経営計画など
より詳細に見やすく、説明が出来るようになってます。
最近では生産や開発計画なども、スケジュール管理ソフトが
企業に進出しているそうです。

そんな企業で役に立つよう、自己アピールしないと採用には
なりません。
パソコンがいくら出来ても、表現力やビジネスマナーが確立
されてないと、箸にも棒にも引っかからないと言うことです。

最近の情報化、特にパソコンによる弊害が最近顕著に見られる
ようになりました。

「自分の脳みそで考えてない」という事です。

コピー＆ペーストなど、もっての外！

自分で研究し、独自の理論展開が出来ないと、何のために
４年間（それ以上？）も最高学府にいるのか理由がないでしょ。

企業の面談も同じようですね。
一般的な企業面談のノウハウ集なんかもあるようですが、その
在学中にいかに他の学生より懸命に学生生活を送ってきたか、
採用する企業に伝えないと、就職は難しいでしょう。

イエスマンとマニュアル人間は企業は望んでません。

勉学、クラブ活動、ボランティア活動、アルバイト・・・
何でもいいですから、自己採点でもいいですから、同級生
より優れた一面で評価します。
もし何か持参出来るものがあれば、幹部社員の前で公開すれば
一歩抜け出せます！
当然、及第点に満たない知識じゃ、一次試験で落ちますがね。

可笑しいと思うことを発言する人間が、一般社会でも少ない
社会です。
昭和３０年代の暴力を伴う学生運動は論外ですが、学生なら
講義から離れても、自分の学部の問題点など友人と戦わせて
貰いたいですね。

昭和後期のわたしらの学生時代は、クラブ活動後、六法全書を
片手に、夜が明けるまで下宿で討論などしてました。
今考えると、何とも青臭い内容なんですがね。（笑）

自分の言葉で働きかけないと、人は動きません。
言葉や熱意が不十分なら、上手い人から盗めばいい。
新入社員の頃は尊敬する上司から、今では自民党の石破議員の
喋り方を研究し、日々の仕事に役立ててます。

ディベート（討論）のチカラを、今の学生のみなさんは、
身につけてもらいたいです。

どうも後輩たちと喋ってても、イマイチ押しの強さを感じない
んだよなぁ～