透析生活

先日、参議院で 『女性活躍推進法』 が可決されましたね。

私も働く女性の１人として、女性が活躍すること自体は良いことだと思うのですが、

「指導的な地位に占める女性の割合を３０％にする」 なんて目標、必要なんでしょうかね


医療の世界は、他の世界と比べれば男女平等なほうだと思いますが、

それでも女性のドクターなどを見て 「大変だろうなぁ」 と感じることはあります。


女性という理由だけで、能力のある人間が上に立てないという現状は、

非常に情けなく恥ずべきことだと思いますが、

逆に女性という理由だけで、能力のない人間が上に立つことになってしまえば、

それもまた由々しき問題なんじゃありませんかね（￣O￣;）


要は仕事の能力を見る際に、男とか女とかそういうことは関係なく、

その人が個人として正当に評価されれば良いだけの話なのに、、、。


最近国が行っていることについて、その理想や理念は理解できるものの、

肝心の方法と方向性が完全に間違っちゃっているんじゃないかと強く感じるのですが、

皆さんはどのようにお考えでしょうか（ ＠ _ ＠;）







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