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成功者たちの習慣 vs. 普通のひとたちの習慣

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Comments

臥龍0128@ 興味深いですね 早く続きを書いてください。(笑)
a_saku@ 大丈夫ですか? 早く良くなるといいですね! お大事に。
まれよし@ また、オハイオ素通りですね 待っております。あなたのことを、、。 …

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Apr 13, 2008
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カテゴリ:成功者たちの習慣
次回カツノリセミナーのご案内

日程: 6月21日(土)
時間: 午前10時~午後4時
会場: 大井町きゅりあん、小会議室
受講料:1万円(懇親会料込み)
    (再受講料 5,000円(懇親会料込))
定員: 10名 (残席3つ)

受講希望者は→ katsunori_salon@yahoo.co.jp まで。

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おはようございます!  古野(ふるの)カツノリです。


今日は、前回の中国問題で感じた、日本人の”驕り”、に続いて、

3月にインドを旅していて感じた、

ついつい日頃忘れがちな、

とても大切な成功者たちの習慣をお伝えすることにしました。

それは・・・

===================================================
このブログは、世界でのビジネスを通じて、
私自身が接して、実際に見てきた成功者たちの習慣を、
あなたにも身近に感じていただきながら、
幸せに成功するためのヒントをお伝えするためのものです。

行動が変われば、感性が変わる。
感性が変われば、視点が変わる。
視点が変われば、結果が変わります。
===================================================

成功者たちの習慣、

幸せな成功者は、足るを知る!?


マズロー博士の欲求5段階説、聞いたことありますか?


人間の欲求って、あるレベルの欲求が満たされて初めて
次のレベルの欲求にたどり着く、っていう学説。


そして、マズロー博士の欲求5段階説的に言うと、


今の日本人のほとんどは、第5段階のうちの、

第4段階にいることになっています。


それって、何だと思います?


それは、


人や社会に承認されたい! と思う“承認欲求”なんだそうです。


そして、ひとは、この承認欲求の段階を超えると、
はじめて最終段階である、第5段階の

“自己実現欲求”にたどり着けるのだそうです。


何だ、あと一歩なんだから、
最終段階まで行くのってすごく簡単なんじゃない。

って思いました?



確かにわたしも今の仕事好きだし、
他の人よりは楽しんでいるかなぁ、

とも思えて、ときどき第5段階である自己実現欲求まで既に

達しているんじゃないかなぁ、
って思うときがあるんですけど・・・



そう思った矢先に、次から次へと高いハードルが表れてきて、

仕事をしていても、ここまでやったから、満足。

っていう満足感がなかなか感じられないし、


さらに人間関係での面倒も次から次へと起こるし・・・



自己実現の前に、まだまだ自分を満足させ、会社を満足させ、

ひとを満足させ、社会に認めてもらうためには、

やらなければいけないことがたーーくさんある、って思えて、

そんな焦りや不安を感じていた今日この頃。




先月訪問したインドでは、憲法上は無くなったとはいえ、

現実としては、まだまだカースト制度が残っていて、

町の中には、スードラ(賎民)と呼ばれる、職業選択の自由がなく、
普通の人たちが厭がるような職業にしかつけない人々や、

さらに、アチュート(不可触賎民(英語でアンタッチャブル))と呼ばれる、
職業にも就けず、生きることだけで必死、っていうようなひとびとが

なんと、人口11億人中、数億人もいて、

実際に町中に溢れかえっているんですよ。



そんなひとたちにとっては、ひとに認めて欲しい、

なんてレベルの欲求より前に

どうやって生きていくか、ってことが重要になってくる。


(因みに聞いた話では、インドでIT産業が盛んな理由は、

実はカースト制度ができた時代に存在しなかった職業は
カースト制度の影響を受けないから、だから

新しい職業であるIT関連の仕事に就くひとたちが多いのだそうです。

そりゃ、ハングリー度が違いますから、伸びるはずですよね。)



そんな世界を目の当たりにして3日間インドで過ごしていたら、


実は、わたしたちって、


日本人として生まれてきただけで、

なんて幸運なんだろうなぁ。



そう思えてきたんですよ。


日本人として生まれた。 実はそれだけで、

既に最高のギフトを神様にもらっているんですよね。



多少、仕事が思うようにいかなくたって、

多少、人間関係が思うようにいかなくったって


既にこんな恵まれた人生を送っているんですから、


何に不満を持つ必要があるのでしょう?

何故、不安や焦りを感じる必要があるのでしょう?

いったい、誰に認められなければいけないのでしょう?

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そう思ったら、

イライラや不安や焦りが、すーっと、消えてなくなりました。

そして、“もっといい仕事がしたい!”

“もっともっと仕事を通じて成長していきたい!”

という気持ちが強くなってきました。

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Last updated  Apr 13, 2008 09:04:05 AM
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