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2012年04月04日
テーマ：今日のこと★☆(105869)
カテゴリ：カテゴリ未分類
昨日から全国的に台風並みの大荒れで少なからぬ被害が出ています。北海道は今日は全域に暴風雪警報が出されていて、交通機関にも大きな影響が出ています。ＪＲ北海道によれば便の多数が運休になったり遅延が生じてるとのこと。また安全確保のため減速運転なども実施されているようです。息子は二人とも自宅待機ですが、今日は休みになりそうだとのことです。
 今日は起床時から頭がボーっとしていて冴えません。一昨日から前立腺肥大に伴う症状を緩和するための薬を服用していますが、この副作用とも思われます。朝にかかってきた１本の電話が更に私を憂鬱にさせています。 会社側は交通機関の遅延を見込んで、昨日から「早めに自宅を出て遅刻が無いように心がけること」との指示を出しているとのことですが「遅刻した者は当然のことながら処分の対象になる」との発言もあったとのこと。今日も管理者によっては「一切の早退を認めない」ともしているようだと言うのです。更に残業命令は通常通りで、暴風雪による特例も無いという。 私は周囲から推薦されて職場の代表委員の一員となっていますが、退職再雇用後も請われて委員を継続しています。委員はこうした諸問題について会社側と話し合い解決を目指す立場にあります。私は今日は仕事が休みで自宅に居ますが、他にも優秀な委員が 数名出社しています。情報の確認をしたいのですが他の委員は屋外作業を担当しているので連絡がとれません。私の働いている課では屋外作業がありませんが、委員は課では無く職場全体を代表しているのでそれぞれ所属課が違っているのです。 課によっては多くの社員が屋外作業に従事しています。一番心配なのは「強風による事故」です。こうした場合は会社が配慮をして事故防止に努めるのが当然ですが、会社が常に心配するのは社員の安全よりも仕事の進捗状況になりがちです。今までもこうした事態で会社側と対立してきましたが、事故が起きてからでは遅いですから。情報収集に努力しながら、状況に応じては出社するつもりでいます。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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