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2006.06.12
カテゴリ：お仕事関係
昨日の会議で、Ｏさんが
「今の職場は、 “仕事が出来ない人”が いないから雰囲気がいい。」 と発言した。 私は、 「それは違うんじゃない？ 仕事の出来ない人が、 職場の雰囲気を悪く してるわけじゃないと思う。 “出来ない人を責める人”が 職場に存在するからでしょ？ まずは、出来ない人を作り出すような 職場の雰囲気や、自分の働き方はどうなの？」 と言った。 Ｏさんは明らかにムッ  とし会議室を出て行った。 ちょっとキツかったかな？ でも、そこが大切だと思うんだ。 「今は仕事の出来ない人をフォロー できません。それだけ職場は厳しいんです。」 っていう人いるけど、 そんな殺伐とした職場にいたら、 自分だって仲間はずれになりたくないし、 一つのミスにもヒヤヒヤしちゃうよ。 すぐに何か解決するわけではないけど、 ほんとに職場はそのままでいいの？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006.07.03 10:30:48
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