ライチ備忘録

ある知人の話。

勤務していた店舗の休業に伴い、
１）休職
２）他店舗への異動
どちらかの選択を迫られたそうです。
他店舗への異動を希望した彼女に上役は、
「女の子は皆、行かないと思ったのになぁ…」
と漏らしたそうです。

嫌なら、初めから選択肢なんて用意するな！
用意した暁には、ガタガタ言うな！
小っさい人間だなぁ！！

と、他人事ながら憤慨してしまいました。
選択肢を用意したなら、言っちゃ駄目だろうよ…それは。
潔くないよ。
店舗休業なんて、唯でさえ不満を抱き易いのに、上役まで信じられないなんてね。
彼女の話では、休職を選んだ人達の中には「休職中に他の仕事が見つかったら乗り換える（給料６割貰っておいて）」と公言している輩もいるとか…。
そんな姿勢の奴がいるのに、腰を据えて仕事したい人が邪険に扱われるのは納得いかないよな…。
別にクビにする気は無いと上役は言っているらしいが、辞めさせる為の方策とも取れるさ！
安心させてあげなさい、自分とこの従業員でしょ！！

休職って色々、有るのねぇ。