昨日は必要な時期だけ不定期
に開催している当社のリハビリ
会議を久しぶりに私から依頼し
開催しました。

　当社のリハビリスタッフは非
常勤も全て合わせると、ＯＴ４名、
ＰＴ４名の計８名が在籍してい
ます。

　人数だけでなく、経験年数も
２０年以上～７年以上と何処の
大きな病院にも負けない経験豊
富で優秀なリハビリスタッフが
いるのが大きな強みです。



　昨日は現在のリハビリ面での
問題点・改善点、評価バッテリ
ーについて、リハアプローチに
ついて、全員が共通認識・情報
共有するためにマニュアルにつ
いて・・・等など様々な話しをす
る事が出来ました。

　それぞれのリハスタッフに役
割を持ってもらい、今回の会議
で出た内容の充実に向けて今年
いっぱいでの完成に向けて実施
していきます。

　今の現状に満足しているスタ
ッフは誰もおらず、「これをこう
した方が・・、これを導入しよう・・、
ここは私が責任もって・・、これ
を改善するためには・・」

　と当社の心得を理解してもら
い、利用者様を第一に考え、常
に向上心をもった前向きな話し
合いが出来ました。

　まだまだ当社の機能面・生活
面のリハビリはパワーアップし
ていきますので、乞うご期待下
さい。
　
　昨日の話し合いの内容が実施
できるようになれば、今まで以
上に利用者様に満足いただくサ
ービス展開が出来ると思ってい
ます。

　介護士に負けるまい、看護師
に負けるまい、リハビリに負け
るまいと連携はしながらも職種
の中でも、自分の職種に誇りを
持ち、皆がプロフェッショナル
として、これからも日々切磋琢
磨していけたらなと思っていま
す。