年度末が近くなり、準備が着々と進んでいます。
現在は個人計画書と評価表を自分で考えてセンター長に提出していると思います。
期日もあり、一年の振り返りと来年の目標も立てていく為に時間も必要となります。
そして、提出後はセンター長、上司での確認です。

書くの大変だな〜と思う方もいると思いますし、自分と向き合うことから嫌だなと思う気持ちはわかります。

でもこの作業が無いとどうなるか…
計画も目標も特になくやるということ
きっと大切さは伝わっていますが、
無いとどうなるかと考えると
より大切さも考えられるようになるかと思います。

今日伝えたいのはそこもありますが、もう一つ。
みんなが決めた目標はきっとセンター長や上司が
確認します。
そしてアドバイスや修正など伝えられますよね。
きっとこれは当たり前になっているので
わからなくなっている方もいるかもしれませんが、
本当に向き合って考えて返していると思います。

センター長はかなりの時間と思考をかけて向き合います。
もちろんしっかり書いてきてもらった感謝も忘れず、
一人一人に向き合う大切な時間にしています。

みんなに忘れずにいて欲しいことは、
「自分以上に自分を信じてくれているのが
　センター長(上司)」です。
私の勝手な思いかもしれませんが、
自分の目標を自分以上信じてくれる人がいます。
だからこそ自分自身もそこに答える。

そんな連鎖が続いて目標を達成できるようになる
こともあるのではないでしょうか？
一人で出来る目標もあるかと思いますが、
実はそこに向き合う人が自分以外のにいて
信じてくれているということを忘れないように
していきたいですね。

きっと年度末面談で沢山の目標を見させてもらいますが
とても楽しみです！

今年度も最後まで顔晴っていきましょう☆