人はどんな時に動くのか
「面白い」とは何か !? 人は、自分の利得になるから動く ・・・ こともある。(=過去の嬉しい出来事に照らしてそれに近い利得が期待できる) しかし、未知ではあっても、また何らの利得がなくとも、「面白い」と感じると、人はそれ以上に積極的に動く。 では、どんな時に人は「面白い」と感じるのか 目的に意義を感じる。目的に参画する。目的に共感する。目的に共感する仲間がいる。目標を課される。目標を自分で決める。目標の意義を感じる。目標達成に使命感を感じる。目標達成が目に見える。目標が達成される。努力が成果に結びつく。尊敬する人に認められる。周りの皆に褒めてもらう。ゲーム化されている。可視化されている。課題解決を任される。ある範囲のマネジメントを任される。責任を感じる。権利を感じる。自分が活躍できる。他人の活躍を見る。競争相手がいる。自分の好きなことである。自分の好きなことと関連している。自分の好きなことと似ている。自分がより高い人格に達する。自分の能力が高められる。自分の能力が生かせる。自分の能力が試せる。自分の能力が発見できる。自分のやりたかったことが出来る。自分の試したかったことが出来る。知的好奇心を刺激される。新しい問題を自分で発見する。新しい解決策を自分で発見する。新しい問題を教えてもらう。新しい解決策を教えてもらう。新しい視点に気がつく。新しい視点を教えてもらう。結果に達成感がある。結果に驚く。結果に感動する。結果に誇りを持つ。結果が人の役に立ったことが実感できる。 結果に感謝される。結果が自分の価値観に合う。結果が自分の目指す生き方だと思う。自分の意思を確認できる。自分の価値を確認できる。自分の情熱を確認できる。自分を確認できる。 ・・・