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今日はお風呂で、デコポンを食べました。
デコポン風呂♪
一冊の良い本との出会いから、あなたの人生に全ての良いことが起こります
本のソムリエがお薦めする本日の一冊は・・・
｢
【送料無料】部下を育てる「承認力」を身につける本 [ 吉田幸弘 ]｣吉田 幸弘、同文館出版
【私の評価】★★★★☆（80点）
■優秀な人にありがちなのが、
上司になったら急に厳しくなる人です。
「あれ？この人こんな人だったっけ？」
と思うことがありませんか。
これは、責任者となった本人の責任感と、
上司としての権限と、本人の性格から
来るものなのでしょう。
良い結果をもたらす場合もあるでしょうし、
総スカンをくらって去っていった人を
何人も見てきました。
・いかに部下になめられないか、威厳を持たせるかに
力をいれていました。自信がないのを隠そうと、
自分がいかにできる人間かをアピールしていましたが、
部下には完全にそれを見抜かれていました。むしろ、
あくまで「俺もできていなかった」などと、以前の
ダメだった自分の状態を自己開示するほうがいい（p160）
■著者は、
威厳のある管理職を目ざしたものの、
総スカンをくらい降格。
そうした中、セミナーに参加したことを
きっかけに「承認力」に力をおいた仕事に変換し
成果を出してきたのです。
「部下ノート」を作って、
部下を知る。
「お疲れ様」と感謝の気持ちを
伝える。
そうしたちょっとした
コミュニケーションの積み重ねが、
人間関係を作っていったのです。
・まずは明るく「お疲れ様プラスアルファ」を言う
これは、「お疲れ雅。今日は暑いね」
「お疲れ様。雨は大丈夫？」（p125）
■優秀な人だからゆえに、
陥る穴があるのかもしれません。
優秀な人に読んでいただきたい
一冊だと思います。
吉田さん、
良い本をありがとうございました。
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