転職後の初のお休み希望
ムスメの家庭訪問が、今月末にあります。予定は30日。。。連休中日にご苦労様ですねぇ、先生!初めて部長に休み(半日の)希望を出しました。今日、5月の勤務予定表が出たのですがが点。5月の30日が半日休みになってるではないか?あの~…今月なんですけど…部長に訂正のお願いをしてきたとこです。アッサリ了解していただてホッ。1月に転職してから、まだ一度も平日の休みを希望してなかった。まだ有休つかないのもあるんだけど、それよりもまだ新人なので遠慮してるってとこかしらん。それにナース1人しかいないので、ワタシ休めないの???ってずっと思ってました(ボソ)。参観日もまったく行ってない。来月は修学旅行の話もあるから出席しようかなぁ。(まだ頼んでない)子供の行事って、働く母ちゃんにとっては大変ですよね。社会の厳しさと子供への愛?!の間でウロウロ。優柔不断なワタシはいつも一応悩むんです。最後にとるのは社会の厳しさよりも親の愛!!!これよ、コレ!!!社会の中でのワタシの代わりは五万といるでしょうが、母親の代わりは居ません。子育てに優しい世の中になってくれるといいなぁ~と思う。休んでも協力し合えて、すこ~し余裕のあるとこなら(人員配置に)尚OK素晴らしいでしょぅ。少子化対策にはこれが必然だと思いますよ~!子育てしながらの仕事には制約はつき物ですからね。はっはっは。。。このように母ちゃんは少しずつ、少しずつ…ズーズーしく…いゃいゃたくましくなっていくようだ。。。