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2010.12.17
カテゴリ：カテゴリ未分類
やらなければいけないことをするのに、
努力して、頑張ってそれをやり遂げる方法があります。 強い精神力が必要になるでしょう。 そしてもうひとつの方法・・は、 「やらなければいけないこと」を「やりたいこと」に 変えてしまうという方法です。 達成感を感じるというより妙な感じがするかもしれません。 例をあげれば、 「仕事をしなければいけない」から「仕事がどうしてもしたい！」 という状態になることです。 後の方法は、もれなく喜びと楽しさがついてきます♪ やりたくないことはやるのではなく、 ただ気づきを得るだけで この魔法が使えるようになるかもしれません。 「やらなければいけないこと」を「やりたいこと」 に変えてしまう方法、何だと思いますか？ よかったら書き込みしてくださいね♪ ●コーチング・個人セッション お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
「やらなければならいこと」を「やらないこと」にする。
(2010.12.17 16:36:53)
今日、自分のブログで義務感について書いてて、書き終わって、まんちゃんのブログ見に来たら、この話題だったのでびっくりしました。
まんちゃんのカード、誰にも見せずに言わずにボクの胸にしまっておきます。胸に響きました。ありがとう。 (2010.12.17 23:54:06)
ツイてるファシリテーターさん
＞「やらなければならいこと」を「やらないこと」にする。 ----- シンプルすぎて、逆に難しい♪（笑） 「やらなければいけないこと」が本当にあるのか という問いが立ちました ありがとう♪ まぁちゃん (2010.12.19 01:13:33)
☆豆腐☆さん
＞今日、自分のブログで義務感について書いてて、書き終わって、まんちゃんのブログ見に来たら、この話題だったのでびっくりしました。 ＞まんちゃんのカード、誰にも見せずに言わずにボクの胸にしまっておきます。胸に響きました。ありがとう。 ----- そうなんだ、書いてよかった！ ありがとうございます 豆腐さん (2010.12.19 01:14:14)
まっくすさん
＞わたしの場合・・・ ＞ ＞『やらなければいけないこと』をやり遂げることで、 ＞喜んでくれる人の顔を思い起こすと、 ＞何事も『やりたいこと』になります♪ ----- おっ！ そうなんだね 相手の喜び ＝ 自分の喜び ですね（^0^） 「何事もやりたいことになる」そんな世界があるんだね マックスさんのワールドには ありがとね (2010.12.19 01:17:24)
まんぷくまんちゃん♪さん
＞相手の喜び ＝ 自分の喜び ＞ ＞ですね（^0^） はい(*^_^*) ＞「何事もやりたいことになる」そんな世界があるんだね ＞マックスさんのワールドには 人のためであれば、何事も『やりたいこと』になりますが、 自分だけのためだけに、やらなければならないことを やるのは苦手です。。。 お部屋の掃除とか(^_^;) でも、最近、自分を大切にすること、純粋に自分を 楽しませるための時間を持つことも、とても大事なんだと いうことに気づきました！ 自分を大切にできない人は、やっぱり相手のことも大切には できないような気がします。 自分自身を振り返って・・・(^_^;) 仕事には必ず相手があります。 『相手の期待に応えること』が仕事の本質だと思います。 上司、同僚、お客様、みんながどうしたら喜んでくれるかを 考えながら働けば、どんなお仕事でも必ず喜びは生まれると 思います。 仕事はいくらでも楽しめるものなのに、楽しむことを 最初からあきらめている人が多い気がして・・・ それは、もったいないなーと思ってしまいます。 (2010.12.21 00:05:27)
まっくすさん
＞でも、最近、自分を大切にすること、純粋に自分を ＞楽しませるための時間を持つことも、とても大事なんだと ＞いうことに気づきました！ はい♪ ＞自分を大切にできない人は、やっぱり相手のことも大切には ＞できないような気がします。 ＞自分自身を振り返って・・・(^_^;) なるほど、僕にも言えることです♪ ＞仕事には必ず相手があります。 ＞『相手の期待に応えること』が仕事の本質だと思います。 ＞ ＞上司、同僚、お客様、みんながどうしたら喜んでくれるかを ＞考えながら働けば、どんなお仕事でも必ず喜びは生まれると ＞思います。 ＞ ＞仕事はいくらでも楽しめるものなのに、楽しむことを ＞最初からあきらめている人が多い気がして・・・ ＞それは、もったいないなーと思ってしまいます。 仕事で 自分が楽しめる・喜びを味わう ＝ 相手が楽しめる・喜びを味わう ここを探っていきたいです。 素晴らしいコメントをありがとう こんなコメントを書いてもらうのを待っていた気がします。 (2010.12.21 10:48:00) |
