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億万長者の幸福論 観念をふっとばせ!

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●億万長者の幸福論


このサイトの経過説明


1.師を見つける


ロバート・アレン


時間・エネルギーの節約


教えを請うメンター4タイプ


師を持つことの効果


2.仕事観を確立する


実力とは


直感の活用法


現実を見ながら理想を追求


マーケティングの切れ味


月を見て、考える


一流と二流の違い


一流とは


仕事の報酬とは何か?


なぜ働くのか?


才能を活かす義務


ハッピー社員


働くことがイヤ???


会社を興す


ビル・ゲイツ


映画監督


2種類のコイン


松下幸之助


成功者の行動決定


5%


世の中はお金ではない!?


お金よりも大切なもの!?


3.人生観を確立する


1人で生きるつまらなさ


生まれてきた目的


地球が天国になる話


大業を成す人


心掛け


天下の世話


ミハイル・ゴルバチョフ


究極の欲求


ツキは扁桃核の能力


4.幸せを自分で定義する


億万長者の幸福論


世界一幸せな民族


離陸と着陸


ブルジョア・ボヘミアン


富と財を築く


ゲーテ


ジョーゼフ・アディソン


エリック・ホッファー


吉田兼好


5.成功を自分で定義する


「人生の成功」の定義


受け取ることの重要性


2つの成功の原理


半年後は、、、


日本人の成功感覚


ブライアン・トレーシー


アインシュタイン


成功の皮肉


成功者とは、何か?


成功哲学実践の心構え


自分の定点を知る


なりふりかまわず稼ぐ


お金持ちって


価値観をしぼりこむ


成幸者とは


35歳までに1億円


まず小金持ちになる


小さくいびつな一歩


自分の頭で考える


6.健康観を確立する


身体は資本


貝原益軒


7.結婚観を確立する


億万長者の離婚率


富を生む4つの理由


相手を幸せにする幸せ


ジューベール


8.パワーサークルをつくる


周りの人に応援される


こいつ助けてやろう


こいつ助けてやろう 2


2番目を手放す


責任を引き受ける


スティーブ・ジョブス


天下無敵


ゲーテ


王の資格


3人


友だちを持つこと


社会を変える最短距離


大将のいましめ


9.次世代に何を教えるか?             


友達の意味


有能なマネージャー


.


●億万長者の読書論・勉強論


マティーニをつくるには


TVが役に立たないわけ


セネカ


徹底的に勉強する


転機の時に出会う本


富貴を求むなら


的をしぼりな


●好きと仕事の非常識な関係


「好き」のエネルギーの限界


今、自分に必要なものを


才能と我


●商人の道


●WEB進化論


ムーアの法則


チープ革命


グーグルの本質


富の分配メカニズム


インターネットの真の意味


「善」の部分を直視する


オープンソース


ネット世界の3大法則


第一法則


第二法則


第三法則


世界政府


5つの革命


筋肉系から神経系


羽生善治さんの言葉


高速道路の先の大渋滞


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高速道路の終点


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2006年05月03日
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カテゴリ:カテゴリ未分類

●ありがとうございます。ありがとうございます。ありがとうございます。

●私がリンクをさせて頂いており、非常に学ばせて頂いている方に、婦人服専門店ブティックチェーンを営んでいらっしゃる羽富えじそん宇宙人5663さんという方がいらっしゃいます。

●その羽富さんが、本日の日記で徳川家康公の言葉を紹介されておりまして、部下教育などで色々と学んできた私にとって、非常に参考になる言葉が引用されておりましたので、私もここで載せさせて頂き、皆様に紹介したいと思います。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大将(たいしょう)のいましめ    徳川家康



大将というものは、

敬(うやま)われているようで、その家来に


絶えず落ち度をさぐられているものだ



恐(おそ)れらているようで侮(あなど)られ

親しまれているようで疎(うと)んじられ


好かれているようで憎まれているものじゃ




大将というものは

絶えず勉強せねばならぬし


礼儀もわきまえねばならぬ


良い家来をもとうと思うなら

わが食(しょく)をへらしても家来(けらい)に

ひもじい思いをさせてはならぬ



これが三十二年間つくづく思い


知らされた経験ぞ

家来(けらい)というものは

録(ろく)でつないでならず

機嫌(きげん)をとってはならず

遠ざけてはならず 近づけてはならず


怒らせてはならず 油断させてはならぬものだ


「では、どうすればよいので」



家来(けらい)には



惚(ほ)れさせねばならぬものよ





元和二年(1616年)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



●ではどうすればよいので?

●家来には、

●惚れさせねばならぬものよ。

●、、、、、、、、

●ズシっときますね。

●で、カッコいいですね~。

●これも、ただ、部下を、下を惚れさせろ、というのではなく、初めの6行に、


大将というものは、

敬(うやま)われているようで、その家来に

絶えず落ち度をさぐられているものじゃ


恐(おそ)れらているようで侮(あなど)られ

親しまれているようで疎(うと)んじられ

好かれているようで憎まれているものじゃ


●ちゃんと自身の「大将観」を言っているのがいいですよね。

●私は逆に、この言葉を読み、この言葉を言えるということはどんな人物なんだろう、ということで、それだけで家康公に惚れてしまいますね。

●ちなみに、私の好きな言葉は、「士は己を知るもののために死す」

●この人、自分のこと分かってくれてるなあ、見てくれてるなあ、という人に出会うと、ホント、その人の喜ぶことなら何でもしたくなります。

●家来に惚れさせる大将。

●己を知る方のために死ぬ、という家来。

●やはり、昔の武士は美しい。

●実は私、こういう関係にメチャクチャ弱かったりします。(笑)



 PS.
ちょっと例が俗っぽくなりますけど、
例えば、「踊る大捜査線」。
この「踊る~」も、もともと、「組織論」がテーマの一つだけあって
色々と本当に共感するところがあるのですが、
例えば、The movie 1 で、
室井(柳葉敏郎)が自動販売機の前で、青島(織田裕二)に謝るシーン。
(現場の刑事のことをもっと考えて捜査にあたりたいが、それができず、
上の立場にいながら、何もできない無力感を感じながら、一言、、、)

「すまない、、、、」 と。
(この時のギバちゃんの表情と声が、またいいんですよね。)

 初めて観た時は、このシーンだけでもう涙が出てしまいましたよ。
(これ書いてる今も。^^;)

 もし上司にこんなこと言われたら、もうそれだけで全部伝わりますね。
 それだけで、もう絶対この人のために何とかしてやる、俺は俺の立場で
 絶対やってやる!てメラメラ燃えてしまう。

 (実は前の会社ではこんな関係で上司とやってました。だからこそ余計感動したのかもしれません。私も青島のように、上には言いたいこと言ってましたし。
  それにしても、最高の関係でした。 
  まあ組織がある程度大きいからこそ私も言いたいことを言えたんですけど。)

 また、最後のクライマックスの、みなさんご存知のあのシーン。
 
 「事件は会議室で起きてるんじゃない。現場で起きてるんだ!」
 
 のセリフのあとの言葉。

 「室井さん、命令してくれ!俺はアンタの命令を聞く!」


 もうヤバイですね。これ。この2人の関係。
 もう最高の信頼関係ですよ。

 やっぱこういう関係って、女性の場合は映画『タイタニック』のような、恋愛関係に求めるんですかね?(「僕は死ぬけど、君は生き残れ」みたいな。)

 ちなみに、左のフリーページでも紹介しているのですが、
 プレジデントブックスのハッピー社員。

 この本の中にフジテレビの映画事業局長の亀山千広さんと本の著者である金井さんが「踊る組織の幸福論」ということで、「組織の不条理」について、リーダーについて、色々と対談されてます。

 値段も安いので、お勧めです。


「踊る」組織の幸福論 収録
 ハッピー社員


 PS.2

 よく言っていたものです。
 「次長。次長は上に行き、支店長になってください。
  僕は下で、部下をまとめて頑張りますから。そしてこの組織を変えてください。
  次長は踊る~の室井です。僕が青島ですから」
って。(笑)

  

<踊るフェア>踊る大捜査線 THE MOVIE


 THE MOVIE 2もいいです。
 踊る大捜査線 THE MOVIE 2レインボーブリッジを封鎖せよ


 あと、交渉人も、真下が好きなので。(あと水野美紀も)
 交渉人 真下正義 スタンダード・エディション ◆20%OFF!








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最終更新日  2006年05月03日 23時22分49秒
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