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億万長者の幸福論 観念をふっとばせ!

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●億万長者の幸福論


このサイトの経過説明


1.師を見つける


ロバート・アレン


時間・エネルギーの節約


教えを請うメンター4タイプ


師を持つことの効果


2.仕事観を確立する


実力とは


直感の活用法


現実を見ながら理想を追求


マーケティングの切れ味


月を見て、考える


一流と二流の違い


一流とは


仕事の報酬とは何か?


なぜ働くのか?


才能を活かす義務


ハッピー社員


働くことがイヤ???


会社を興す


ビル・ゲイツ


映画監督


2種類のコイン


松下幸之助


成功者の行動決定


5%


世の中はお金ではない!?


お金よりも大切なもの!?


3.人生観を確立する


1人で生きるつまらなさ


生まれてきた目的


地球が天国になる話


大業を成す人


心掛け


天下の世話


ミハイル・ゴルバチョフ


究極の欲求


ツキは扁桃核の能力


4.幸せを自分で定義する


億万長者の幸福論


世界一幸せな民族


離陸と着陸


ブルジョア・ボヘミアン


富と財を築く


ゲーテ


ジョーゼフ・アディソン


エリック・ホッファー


吉田兼好


5.成功を自分で定義する


「人生の成功」の定義


受け取ることの重要性


2つの成功の原理


半年後は、、、


日本人の成功感覚


ブライアン・トレーシー


アインシュタイン


成功の皮肉


成功者とは、何か?


成功哲学実践の心構え


自分の定点を知る


なりふりかまわず稼ぐ


お金持ちって


価値観をしぼりこむ


成幸者とは


35歳までに1億円


まず小金持ちになる


小さくいびつな一歩


自分の頭で考える


6.健康観を確立する


身体は資本


貝原益軒


7.結婚観を確立する


億万長者の離婚率


富を生む4つの理由


相手を幸せにする幸せ


ジューベール


8.パワーサークルをつくる


周りの人に応援される


こいつ助けてやろう


こいつ助けてやろう 2


2番目を手放す


責任を引き受ける


スティーブ・ジョブス


天下無敵


ゲーテ


王の資格


3人


友だちを持つこと


社会を変える最短距離


大将のいましめ


9.次世代に何を教えるか?             


友達の意味


有能なマネージャー


.


●億万長者の読書論・勉強論


マティーニをつくるには


TVが役に立たないわけ


セネカ


徹底的に勉強する


転機の時に出会う本


富貴を求むなら


的をしぼりな


●好きと仕事の非常識な関係


「好き」のエネルギーの限界


今、自分に必要なものを


才能と我


●商人の道


●WEB進化論


ムーアの法則


チープ革命


グーグルの本質


富の分配メカニズム


インターネットの真の意味


「善」の部分を直視する


オープンソース


ネット世界の3大法則


第一法則


第二法則


第三法則


世界政府


5つの革命


筋肉系から神経系


羽生善治さんの言葉


高速道路の先の大渋滞


高速道路の整備の意


高速道路の終点


新しい生き方


●宇宙船地球号


●帝王学(リーダー学)


●ジパング・ボディシステム


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2006年05月05日
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●ありがとうございます。ありがとうございます。ありがとうございます。

●私がとっているメルマガに、風水の松永先生のメルマガ「風水通信」というのがあるのですが、本日送られてきたメルマガに、面白いことが書いてありました。

●納税者6000万人の中で、年収2500万以上稼いでいるのは0.56%だそうです。

●1%の60万人もいないんですね。

●約半分強の33万人。

●松永先生は、次のように言います。


 お金持ちになりたければ、年収2500万以上稼いでいる人と友達になることです。
 
 その人の家に行ってみる。
 そして一緒にお茶を飲む。

 彼らは1000人に6人しかいないのです。

 富と財を得られない人は、身近にそういう人がいないのです。
 それだけ稼ぐ人がいないのです。
 
 身近にどんな人が居るのか。
 それが自分にもなるのです。

 億万長者の特徴として挙げられていること。

 例えば仕事に関して言うと、普通の人の約半数が、仕事を選ぶ時に
 給料等の金銭的条件や職場環境などの条件を元に仕事を選択してます。
 
 そうした人は、億万長者になれないのです。

 人を雇う時には、「億万長者になりたいか」と尋ます。

 そして「なりたい」と言ったら、さらに
 「自分の好きな事、能力や才能を私の会社で生かせると思うか、
 私の会社でやっていることは大好きか」と尋ねます。

 「そうです」と言ったら雇うことです。

 「給料はいくらくれますか。オフィスはどうですか」

 こうした観点から仕事に就いたら億万長者にはなれません。


●年収1億円でなく、2500万ですら、1000人に6人しかいない。

●その点でいえば、私は幸せかもしれません。

●ロバート・アレンの「ワンミニッツ・ミリオネア」を読み、『億万長者になるには既に億万長者の山に登った人に仕える必要がある』、という言葉に出会ったのが丁度2年前の5月のゴールデンウィーク。

●「私も億万長者の下で働きたいな」と想い、そこから今の億万長者のメンターに声をかけられたのが30日後でした。(丁度2年経つんですね~。懐かしい。実は過去の日記は削除してしまいましたが、この楽天日記も、丁度2年前のGWに始めたのでした。)


●それから半年後には新しいオフィスで働いていたのですが、そこからまたあまりの急激な価値観の変化に、10年ぶりのどん底と転換期を迎えたのも丁度この時からでした。


●本当に、本当に、色々ありましたけど、振り返ってみると、やはりこの時に、大きな決断をしたのは良かったと思います。(一時的に年収は大きく下がりましたけど。)

●本当に色々なことを学びました。

●その間、この楽天(日記)も、何度か形を変え、題が変わりなどしてきましたが、この2年間の経験があっての今のこのコンテンツだと思います。

●ずーと更新をしなかったり、あまりにも忙しく、かつ心理的にも余裕がなかったため、一時期は皆様からのコメントや書き込みを停止させて頂いたこともありました。(その節はご迷惑をおかけしました。m(_ _)m  )

●氣づいてみると、リンクして頂いていた数も、25%くらい減っていたのですが(みんな、私がもうダメだ、と思ったのでしょうか?笑)、これは逆に言えば、今残っている人を大切にしていけばいいわけですから、自然とふるいわけができて良かったな、と今は思っています。 


●自分が将来成功するかどうか?(ここで言えば、まずその基準は“年収”ということになっていますが、何かどうもなあ~と思う方は、ここここを参考までに読まれると良いです。)


●つまり、ここで言うと、自分が将来年収2500万以上になるか?は、「今、自分が1000人中何番目かどうか?」という質問をすることによってある程度判定できます。

●1000人中1人(~6人)、と言える能力か、または経験をしていればいいのです。

●よく考えてみれば、1000人中1人~6人、というのは、決して確率が悪い数字ではありません。

●どうしたら良いか?と言うと、松永先生は、


 「自分の能力や才能を生かせるかどうか」

 年収3000万以上の人は54%がこれに重きを置いているわけです。
 反対に、1000万未満の人は、33%しか重きを置いている人がいません。

 今からでも「億万長者になりたい!」と真剣に願うのならば
 「仕事は自分が能力や才能を生かせるところにシフトせよ」ということです。



●とおっしゃっています。

●ただ、これは言い方はキレイですが、本田健さんのように、「大好きなことをやって豊かになりましょう」という言葉と、言っていることの具体性のレベルは大差ありません。

●「仕事は自分が能力や才能を生かせるところ」と言っても、それが分かっていれば、とっくに年収2500万は超えているでしょうから、こちらを探そうとするよりも、まずはロバート・アレンの意見に従う方が良いと思います。

●どの師匠の下につくか、によって、自分の行ける世界のレベルが決まりますから、まず、下につく師匠を慎重に選び(できれば一流の人物が望ましい)、あとはそこで食らいついていくことだと思います。


●私自身、厳しい師匠の下で働いてきたこの1年半の、正直な感想です。


●食らいついているうちに、あなたの才能は磨かれてきます。

●「好きなこと」「ワクワクすること」は、今、目の前の仕事から逃げたら出会いません。

●たとえ、今やっている仕事が死ぬほどつらく、人間関係が最悪と思える状況だとしても、勘違いしたり、現実逃避に「ワクワク」という概念を使わないことです。

●絶対に筋(すじ)を通すこと。

●そうすると、今の環境、今の仕事の中に、「ワクワク」や「自分の能力・才能が生かせる」ことが見つかってきます。


●これは本当のことですし、他の成功者と言われる人も似たようなことを言っているので、信じてください。(本当にどん底だと、これを信じる余裕もありませんけどね。^^)

●私も、この1年半、本当に大変だったんですから。(涙&苦笑)















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最終更新日  2006年05月05日 19時00分55秒
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