幻滅 南風一
お盆休みが明けた８月２０日の午前１０時３０分。
昔勤務した会社からの中途採用応募結果のメールが発信された時刻である
その会社は夏季休暇なるものがあって
８月１９日まで休みだった
私が中途採用募集に応募して
履歴書や業務経歴書をｅメール送信したのが８月１５日。
採用係がお盆休暇から出社して２時間３０分後には
選考結果を私宛に送ったことになる
なんとｅメールの断り書きには「様々な観点から慎重に検討し」とか
書いてあったけれど２時間３０分程度ではそれほど子細な検討など出来るわけがない
最初から結論ありきということと
「会社の組織構成上の理由」とかもっともらしいことを書いていたけれど
中途採用募集には最初から制約があったということだ
昔居た会社の情報システム部のことだから
昔居た社員がそのまま居たならば現在どんな年齢構成になっているかは
知っている
結局入社年から職位の逆転現象が起きるとか
３０年近くも他社の飯を食っておきながら
最終コーナーで自分を上回るか同等以上の処遇を受ける者が現れるというのは
組織構成上良くないということらしい
まあそれも立派な理由
ほんの一時また昔働いた職場に戻って恩返しの一つでもと思ったけれど
そんな心使いは不要だった
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