060873 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

ママのハッピー応援します♪              in MATSUDO

ママのハッピー応援します♪              in MATSUDO

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Profile

ハッピーマミーまつど ♪ママのハッピーを応援します♪

ハッピーマミーまつど ♪ママのハッピーを応援します♪

Calendar

Favorite Blog

がんばる生き方から… みかちょん5919さん
ママだって  楽し… piro238さん
☆★☆みんなちがってみ… ∞KAORI∞さん
I think so♪~楽天ブ… ゆりChu_lipさん
ベビーサイン ぽこ… かよこ@ゆる~く子(個)育て☆母は港さん

Comments

ママイキ@ちばのあきです@ Re:ママイキ155期@千葉のお知らせ! ママイキ@ちばのご紹介をありがとうござい…
ぴこママ@ わ~o(〃^▽^〃)o おうちがすごくすっきりしますね(o^-^o) …
ぴこママ@ なるほど( ´艸`) 「自分がどう見られたいか?」ということ…
ハッピーマミーまつど@ Re[1]:ママイキスペシャル@松戸 無事に終了しました~♪(07/25) ひろっしゅのマネージャー☆さんへ。 私…

Keyword Search

▼キーワード検索

2011.02.27
XML
カテゴリ:カテゴリ未分類
こんにちわ。まるぱんだです。

今日は収納講座上級編の第1回目でした。

上級編は「単発イントロ講座」→「連続4回講座」を経て
更に深く収納を学びたい方の為の講座。
皆さんの収納への真剣さも、考え方も、どんどんアップしているのが感じられます。

前回までの連続講座から約2ヶ月過ぎましたが、
その間 私は全然進められず・・・
久しぶりに皆さんに会い、講義を聞いて また頑張ろうと思いました。


この上級編では これまでよりももっと具体的に掘り下げ、
収納のイメージを自分で「絵」にする方法を学んでいきます。
(「絵」に出来れば あとは実際のモノをその通りに動かすだけですから)
また、家具や部屋のイメージがしやすいよう、色についても学ぶ予定です。
ますます本格的☆

そして、今日は早速、収納のイメージを絵にすることについて
先生からお話いただき、それにまつわる宿題もいただきました~。

強制的にやらないと進めないというところはありますので、
こうして宿題をいただけると助かります。
それでも家に帰ると どうしても忙しい主婦&ママ業が待っている・・・
収納への取り組み時間が少なかったり、気持ちの維持も難しいものです。

ということで、このたびネット上でもコミュニケーションを取れるようにしました。
講座の時間以外でも 励ましあったりアドバイスし合ったり報告したり出来るサイトです。
途中で行き詰まってしまった時があっても
同じゴールを目指す仲間と講座以外の時間でも
繋がれるというのは大きなポイントになるかなと思います。

この上級編は あと2回開催されます。
最後の3回目が終わる4月頃には 学んだ事が1つでも形になり、
気持ちよく過ごせる部屋に改良出来たらいいなと思います。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2011.03.03 17:21:46
コメント(1) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
別の画像を表示
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、こちらをご確認ください。


わ~o(〃^▽^〃)o   ぴこママ さん
おうちがすごくすっきりしますね(o^-^o)

ごぶさたしております。1万年堂出版のぴこママです(o^∇^o)

『子育てハッピーアドバイス』シリーズをご愛読くださり、ありがとうございます♪

このたび、34万部突破している『ほめ方・叱り方』の第2弾、
『子育てハッピーアドバイス 大好き!が伝わる ほめ方・叱り方2』が発売されました(*´∀`*)
ほめて育てたいけれど、どうしても怒ってしまう。。。

赤ちゃん返り、きょうだいげんか、いつまでも甘えん坊、子育てをしている私自身の自己肯定感が低い……などなど、ママから寄せられた質問に、明橋大二先生がズバリ答える「悩み解決Q&A集」です!

ぜひ、店頭で見つけてくださいね(≧∪≦)ノ☆.。.:*・゚☆.。.:*・゚ (2011.03.04 11:45:36)


© Rakuten Group, Inc.