Last Game !!!

新年度になってから初めてのBlogなんですね。
桜が咲いて、赤ちゃんと騒いでいるうちにあっというまに４月半ば。
早いものです。

中小企業診断士の勉強もここ２ヶ月くらい全くしていません。
ちょっと自分の身辺がドタバタしていてそれどころではない状況。
せっかく身に付いた知識がこぼれ落ちていくのは感じていますが、
中途半端な心理状況でやったところで効果はたかがしれています。
「やるときはやる」が自分のモットーだが、裏を返せば
やらないときはやらない
メリハリは大切にしたいと思います。

先月末に外人と面接してから２週間が経過しました。
実は音沙汰なし。
そんな折、その企業のHPの採用情報をみたら、本日付けで、
現在募集中の職種はないとのこと。
何いいいいいいいー！
選考課程の狭間に入ったのか、選考から漏れたのかわかりませんが、
転職活動先の会社が買収されたばかりでドタバタしているのでしょう。
さすがに２週間も経つと自分が受けていたことすら忘れてしまいます。
だた、その会社は是非ともいきたいですねー。

ここのところ勉強もせず、自分自身のことを見つめ直していました。
将来どうありたいか？
そのために今どのような行動をすべきか？

今年度で社会人13年目を迎え自分のこれまでを見直してみると、
自分が充実していたり、成功するときのパターンが見えてきました。
その条件というのは、
・変化が激しい環境
・上司からの信頼
・大きな仕事
・大量の人をコントロールする
これだけみるとなんおこっちゃい？
ということになるかもしれませんが、
自分が活躍するときには、たいてい上記のような条件が揃っています。

上記で考える限り、自分なりに思うのは、
「組織で仕事をするほうが適している」のかな？ということです。

現在、コンサルタントということで仕事は一人でやることが多く、
また会社に所属しているとはいえ、チームを持つではなく
限りなくフリーに近い状態です。

組織にいるときは、活躍できた反面、狭苦しさや息苦しさによく憤ったものです。
でも個人で仕事をするようになると、仕事の範囲や人間関係の狭さに、
仕事自体へのモチベーションが下がってきているのも事実です。
組織か？個人か？
答えは絞り切れません。

ただ、今後仕事をしていく上では、仕事のスケール感（＝社会に対して与える影響の大きさ）は追求していきたいと思っています。
また、チームで仕事をしていきたいと思っています。チームマネジメントこそが自分の得意領域。
チームをもって大きな仕事をこなしていきたい。
そう強く思っています。

いずれにせよ、自分のが活躍する「場」は、自分で手に入れなければならないわけで、
それを探しているのが今の状況になります。

もうじきゴールデンウィーク。
梅雨がくるころまでには、自分の新しい舞台を明確にしたいと思っています。