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2005.01.25
カテゴリ：☆就活応援
倫理憲章ってどうも中途半端な気がしています。
罰則規定もないため、各社の足並みはそろわず、 ４月から一斉に選考が本格化するため、４月の選考スケジュール（＝就活スケジュール）は、どピークになります。 学生にとっては、スケジュールバッティングで受ける企業が限られるし、 企業とっては、学生の選考辞退が増えるし、 大学とっては、学生がキャンパスにいないので学事予定が成立しない。 いい事ないような気もするんだけど、皆さんはどう思います？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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