元みんなの採用日記

採用担当者を集めたセミナーが中野で開かれた。

一応、人事部長を呼んだという触れ込みだが、集まったのは２００名もの担当者。

某人事コンサルの名物社長の講演だ。
面接官に向いてる人は、どんな人か。

ぐぐぐっとかいつまむと相手の気持ちのわかる人といったようなことだった。

また、選別の面接ではなく、育成の面接をせよ、という話。

どちらも我が意を得たりという内容で満足だ。


大手SIer人事担当者らと情報交換もしたが、どこも０８年採用は採用担当者にとって厳しいものとなりそう、という見方が支配的だ。

なんてったって売り手市場だからな。


でも、就活生の皆さんは、誤解しないように。
売り手市場だろうと、そうでなかろうと
働いて幸せを感じる事ができるかどうかは別問題だ。

しっかりとした研究の上で、後は柔軟なマインドが必要だろう。