感動経営挑戦中ブログ　　　我社を　日本を　　　　　　　　育てます！　　　　　　　　　　　　　　　

６時半東京都品川区のホテルで起床。
昨日と今日と感動シティプロジェクトの一連の事業に参加。



感動のある企業。
感動のある街。
感動のある日本。
感動のあるアジア。
そして世界へ。


まずは感動経営の実践普及から始めようということで。

昨日のこの感動の大講演会では、福島正伸先生、高橋オーナー、臥龍先生のお３方の「感動」をキーワードの講演。
本当にハートにビシバシ突き刺さる話しばかり。
スッゲー。


とてもここには書ききれないのでピンポイントだけ。


高橋オーナーからのキーワード「情熱」は自分にとってのとっても必要なもの。
熱は冷めやすい。
熱を冷まさないように経営者は持続出来るシステムを社内において構築していかないといけないことの重要さを学んだ。


情熱を持って１年３６５日教育をする⇒躾けになる⇒感動企業へ進化


その持続するシステムを構築され実践されている企業の
　
ウィークエンドホームズ社さんとアクティブトランスポートさんの会社ベンチマーキングに本日参加し、またこの２社の森本社長と猪俣社長の講和をお聞きしとっても熱い情熱を感じた。


熱が沸点を超えているといった状態か。
この沸点超えの情熱が従業員にお客様に感動を与える企業に変化させる。
企業から街へ日本へアジアへ冷めない情熱を持ち続ける。
それを周りに伝熱させる。


燃えてきた