シン・アンのブログでございます♪

多々、問題がある中、
アンが、原因の一つなんでしょ

ハッキリ言われた訳ではないけど、チクっと言われはした。

今日、部門のミーティングがあった。

最近、負傷者が続出のため、仕事に支障が出ているので、
その対応策について、話し合うというのだ。

１・時差出勤のため、負担が分散できない。
２・特定の人しかできない業務があり、具合悪くても休めない。

「１」は、アンが該当している。

皆さんより、１時間遅く出勤だから。
（アン以外にも、時差出勤の方はいるけどね。）

それには、理由がある。
扶養の関係で、所得制限があるから。

「２」も・・・

でも「２」については、アンが勤務するずっと以前から、
特定の人しかしていなかった業務だったそうなので、
アンは業務の手順等を、一度も教えてもらったことない。

１時間遅く出勤だから、その業務を任せられないんだろうね。
やっぱり「２」も該当。

アン以外にも、出来ない人もいるけどさ。

実は、なんで一通りの業務を、教えてくれないのだろうと、
入ったばかりの頃、疎外感を感じていた

それを、特定の人しかできない負担だと言うのだ
↑これはアンの言い分。
あっちからすれば、ずっと我慢していたんだろうね。

シフト制なのに、忙しい土日祝全部休むんだから、良しとしろよ
・・・とも、内心思った。

結論、解決策が出ないまま、ミーティングは終わった。

今、負傷して業務にちょっと制限しているさんは、
内心どんな思いでいただろう

シフトの組み方等を、変えていくみたいだけど、
面倒くさい事になりそうだな。