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2012.07.09
カテゴリ：人材育成研修
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 先週は、下期開始早々ブルーな展開で落ち込みましたが、いつまでも下を向いてはいられませんので、心機一転頑張って行こうと思います。 そんな訳で、珍しく１週間に２回も仕入れのセミナーを受講しました。 一つ目の「ソーシャル・スタイル理論」による研修は、以前関与先の社長さんに自己判定して頂いたら結構受けが良かったので、今後は営業ネタにして売り込もうと思っています。 二つ目の「理念浸透人事」は２回目でしたが、奥が深いネタだけに、じっくり取り込んで今後の業務に生かしたいと思います。 そして、週末は母校早稲田のＯＢ・ＯＧの集いに参加し、新たな出会いがありました。 母校人脈はこれからますます大事にして行きたいと思っております。
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