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2018年09月29日
カテゴリ：仕事
11月末で働き始めて２年経つ会社には 聴覚障害の方が何人か働いているんだけど、 それでいてスタッフは手話を使えないし、 覚えようともしない？？？ 筆談で済ませています。 施設外での就労をする時もあるんだけど、 そこに来る方たちの中にも聴覚障害の方がいます。 Tさんという方ですがWさんがTさんに 「この人、手話少し出来るよ」 みたいなことを話して、 それ以来たまに俺に手話べってきます。 Wさんはバカボンのパパに似ているので バカボンなべとあだ名を付けたのですが、 ８月の末で退職してしまいました。 明るくてフレンドリーなおじさんで、 一緒に昼食に行ったことがあります。 住んでいる場所を聞いたけど、 すげーところに住んでるっぽい。 親しくなって遊びに行きたかった。 でも通勤に１．５時間かかるんだって。 膝の調子が悪いらしく休みも多かった・・・かな？ 雨が降った時は都バスを乗り継いで行くんだけど、 帰りが同じ方向なので途中までTさんと一緒になると、 手話べっているのですが、 半分は分かるけど、半分は分かんない＾＾； 会社の女性の中に、手話が上手い人がいるけど、 もうひとりは勉強中ってかんじで、でも見ていると 少しずつだけど上手くなってんじゃん～～！！ って感じ。 手話を勉強するのに３ヶ月で１２回のレッスンで ３万円とかっていうところがあるけど、 聴覚障害の方と一緒に働いているなら タダで覚えられるよね(*￣∇￣*) ユーチューブでも手話の動画あるし。 来年からちゃんと勉強しよう(*￣∇￣*) イヤ、来月からだろっての！ ・・・・・・・ イヤ、明日からだろっての！ 今週火曜日、ショックなことがありました。 聴覚障害のSさんが朝礼の時に前に呼ばれて、 施設長が言いました。 「今月末で一身上の都合で退職することになりました。 出勤は今日が最後になります。」 この方は女性なんだけど、とても明るくて面白くて みんなの人気者だった。仕事も早いし。。。 仕事中、目と目が合うと ニッコリ(*´∀｀*)微笑み合うってことが 何回かありましたｗ 俺は入社した頃から、 聴覚障害の方がいるのにスタッフが手話出来ないなら 俺ができるようになってやるじぇ！ と思っていたけど、 結局難しくて中断しちゃった。 けど、仕事にも慣れてきた去年の今頃くらいから 手話をちゃんと勉強していれば 今頃は、もうちょい手話ができて、 もっと手話べることができたかもしれない。 朝礼なんかおんなじようなことばっかり言ってるんだし、 筆談じゃなくて手話を覚えて伝えればいいのに・・・って、 だったら俺がやれよ！！みたいな？ ・・・うん、そうしよう。 でも辞めるとは思わなかったから、 LINEで友達登録出来たかもしれないのに・・・と思うと、 はぁ～～。。。残念で仕方ない。 退職しちゃうなんて大ショック！ 「手話 本 見る 勉強 でも 難しい」 って言ったら、 「毎日 少しずつ 覚える 大丈夫」 って言ってくれた。 施設外でも作業だったから、 ちゃんとバイバイ出来なかったじゃないか！ はぁ～～。。。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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