住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲ツワモノが集まる会社で生き残る人の特徴

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

昨日から娘が帰ってきています。

大学の話は楽しいです。

さて今日は大学の授業日。

今日も頑張ります。

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～ツワモノが集まる会社で生き残る人の特徴～

生命保険の会社でのこと。

その会社は

“ほとんどが中途採用”

という構成。

最近は新卒も取っている。

しかし、8割以上は中途採用。

ヘッドハントも多い。

基本的には社会人経験者。

しかも

“その業界で結果を出してきている”

という人たちが集まる。

その中で

“すぐに結果を出す人”

もいれば

“全く結果を出さずに消える人”

もいる。

その差は

“営業センス・能力”

などではない。

一番の違いを聞くと

「いろいろありますがやっぱり”素直さ”ですかね」

と言っていた。

他の業界で結果を出したとしても、

“この会社では初心者である”

ということは間違いない。

そこで素直に

「いちから教えてもらう」

と考えている人は伸びる。

結果を出すのが早い。

しかし、変にカッコつけて

「俺にはプライドがあるし自力で結果を出してやる」

などと考える。

孤立していき詰まる。

このタイプはほぼ生き残れない。

ツワモノが集まる会社でも生き残るのは

“素直に学ぶ人”

ということ。

私自身もいろいろ素直に学びたいと思います。

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