自分探しの心の旅

　人に任せることができたはずの仕事を自分でしてしまうのは、その方が一見
　簡単に思えるからです。


　もちろん、不慣れな部下に仕事の依頼をする場合、ミスをしたり、かえって
　あなたの手を煩わす場合もあります。


　しかし、積極的姿勢でコミュニケーションを取りながら指導していけば、部
　下は育ちます。



　部下育成を面倒がって、何でも自分でしてしまうことは、部下の能力の向上と

　責任感を育てるチャンスを、自ら摘み取っていることになるのです。


　これって、子供の躾や教育にも言えますよね。


　ある仕事を他人に依頼し、それが出来るように指導することは、当然ですが
　その仕事そのものよりも高度な仕事です。



　そしてそれは、人を育てるだけでなく、その過程は、あなた自身も成長させる
　でしょう。



　さらに、仕事を安心して任せられるようになれば、あなたにとってもっと大事な

　ことをする時間をつくることができるわけです。



　もしかしたらそれは、あなたの上司があなたに任せたい仕事かもしれません。




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