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カテゴリ:零細企業
今日の会津は、GOODな天気。 今日は、奥会津の温泉へ。 ついでに、少し”わらび”を。 今年は、県外から多数、山菜採りに来ているんで、収穫量が少ないですね。 まあ、皆さん、今まで我慢していたんでしょうから。 昼食は、”蕎麦+煮込みカツどんセット”。 美味しかったですね。 大満足。 午後からは、お勉強。 今は、休憩。 ”2時間” 私の連続勉強時間の限界です。(笑) さてさて、”役に立たな人ほど、吠える”。 こんな人、居ますよね。 友人の会社にも居るようです。 ”お前だった、どうする?” ”悪性腫瘍は、素早く取り除く” ”でも、今のご時世、いろいろうるさいからな” ”だったら、最初から監督署にご相談” 実は、監督署は活用の仕方によっては、”会社の味方”になります。 最初から、会社でのスタッフの行動を伝えて、アドバイスをもらう。 これ、出来ます。 監督署は、”聞かれたこと”については、教えてくれます。 当然、法に則って! その際に、問題のスタッフの具体的な行動を把握して伝えればOK。 ど~せ、こういう問題スタッフは、監督署に行くわけですから、最初から情報を提供しておけばOK。 あとは、アドバイス通りに行動するのみ。 そして、最後に、”そうそう、今回の処分は、監督署に行ってアドバイスもらっています”と言えば。。。 今、情報が氾濫していますから、頭の悪い人でも情報(自分に都合の良い)を得られます。 会社は、こんな輩に対して、”自己防衛”の必要性が増しています。 幸い、私には、優秀な?後輩の社労士がいるんで、お世話になっています。 世の中、”人材不足”も叫ばれています。 そして、基地外も増殖しています。 基地外に対処するには、、、??? プロに頼るのが一番です。 ”ちっちゃい会社のコンサルタント”でした。
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最終更新日
2024年05月11日 16時34分46秒
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