新米おんな社長の奮闘記（古米になりつつある）

　今日は、ステップアップを目指す女性のためのセミナーでした。そこに参加されたＨさんから、とても良い言葉をいただいたので、ぜひ、公開して広めようかと思います。

　「自分の仕事の範囲はココマデだ、って決めちゃいけないよね。」とＨさんは言いました。

　「社員のみんなが「自分の仕事の範囲はココマデ」っていうラインを決めると、ラインとラインがうまく重なることがなかなかないので、ラインとラインの間が溝になる。」

　「だから、自分の仕事の範囲は「ココマデ」と思ったところの１１０％まで枠を広げて仕事をすれば、他の人の仕事の範囲と重なり、溝はできなくなる。」

　この話は、会社の誰か１人が「自分の仕事範囲の１１０％までがんばるぞ」と思ってもなかなか他の人との重なりができるかどうか難しいですね。全員が、この気持ちで仕事をすると、重なりがたくさんできます。

　ああ、聞くのは簡単。言葉にするのも簡単。でも、スタッフに伝達して理解してもらうところがなかなか難しい。さて、どうやって、スタッフにこの話をするかなー。