双子+１の子育て in NZ !

最近旦那さんの職場でちょっと色々あって、もしかしたら

一人先生がやめるかもしれなくなりました。

そうすると常勤の枠が一つ開くので、旦那さんに

廻ってくると思われます。

常勤の枠が開くというのは、前任の先生が待ち続けて結局かなわず

本当にとても珍しいことで、そうめったにあることではないし、

今回を逃すと次はいつになるかはわかりません。

でも常勤になった方がいいのかやめた方がいいのか、

とても悩むところなのです。

そもそも旦那さんの今の立場は、日雇いで月に１６日出て、

○円と決まった額です。

一日休めば、その分日給が減り、長い時間働いても増えません。

保険は社会保険、厚生年金。扶養手当もつきます。

この給料は本当に安くて、金土と開業医さんのところでアルバイトを

しているわけです。（この先生のところではボーナスまで

頂いています）

常勤になると、公務員になるので、共済年金、共済保険。

正社員になるので、例えば病気や事故にあったりしても

会社のように守ってもらえるし、すぐに首になったりは

しないです。

今までのような不安定な立場ではないし、しっかりしていて

とてもいいようなのですが、お給料はと言うと、

今までより年間１００万円高くなるくらい。年功序列で

勤務年数が増えると高くなるらしいですが。

（公務員の医者の給料が安いという記事を以前に書きましたが、

本当ですね！これだけ稼いでいる、しかも４０になる

旦那さんにこれしか払わないなんて。。。）

そして公務員なのでアルバイトが出来なくなり、

結果的に何と手取りで３００万ほど収入が減るのです！

将来的にこの病院は独立法人になる予定で、なれば

アルバイトが出来るようになるのですが、まだいつなるか

本当になるかがわからない状態です。

３００万っていうと月２５万。。。

貯金をやめてもまだ足りない。

足りない分は節約すれば何とかなりそうだけど、

子供達が幼稚園に行くようになったら、さらにさらに足りない。

そうなると私が働くしかないかも、と言うくらい足りないのです。

でももう一人産むつもりだし・・・。

独立法人になるのを待ってしばらく我慢をして常勤になるのが

いいことなのか、それとも断ってフリーでいるのがいいことなのか

大いに迷うところです。（といってもまだ決まりじゃないので

不必要な悩みかもしれませんが（＾＾；）