≪出産手当金≫全額受給出来ず・・・
由羽を授かる前から、下調べを十分にしてきた出産手当金産後56日である1月4日を過ぎ約1ヶ月後に通知が届いた私の場合、出産予定日が11月6日で出産したのは11月9日通常なら、産前42日&産後56日の98日受給される所が予定を3日過ぎたので、プラス3日で合計101日が受給出来るはず・・・ところが不支給決定なる通知には8日間が削除されていたの全然意味が解らず、通知を何度も何度も読み返しては頭を整理していって、よくよく考えてみると~やらかしていたようだ・・・一番、心配していた思わぬ落とし穴にばかりに気を取られていて通常出勤&有給でも受給出来るとばかり思っていたら出勤している(=賃金発生)時は手当金は受給出来ないそう、受給対象となる産前42日の9月26日から欠勤扱いにしておけば良かったものを26日から数日間、有給にしていたようなので、手当てと同額、もしくは上回る賃金を受け取っていたために受給対象外とされ8日間、カットされてしまったの数万円が貰えずでショックだったけどそもそもの出産手当金の趣旨からすれば貰えないはずのゼロだった所およそ40万円の手当金はちゃんと受給出来たから文句は言っちゃいけないんだと受け止めた賢くお得に出産する為に