経理合理化プロジェクト　児玉尚彦の読書日記

Win/Winシステムが生産性を上げる

So often the problem is in the system, not in the people.
If you put good people in bad systems, you get bad results.
You have to water the flowers you want to grow.

In business, executives can align their systems to create teams of highly productive people working together to compete against external standards of performance.
[The 7 HABITS of HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE]STEPHEN R. COVEY

「多くの場合、問題は人にあるのではなく、システムにある。
　たとえ善い人でも悪いシステムの中におけば、悪い結果が出るだろう。
　成長してほしい花には水を注がなければならない。
　企業においては、経営者がシステムのアラインメント（ベクトル合わせ）を図ることにより、生産性の高いチームを形成し、客観的な業績や生産性の基準と競争させることができる。」
『７つの習慣』スティーブン・Ｒ・コヴィー著

組織の方向性と成果の基準を明確に示したシステムを構築します。