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2009年03月27日
カテゴリ：ビジネス本
おそらく必然なのでしょう 名著ビジョナリカンパニーと 稲盛和夫CDブックシリーズ2 経営に求められる力  での稲森氏の哲学がかなり重なっています忍耐強く継続することの重要性、そして組織の価値観が共有される事がどんなに大事かなど 最近はいかに手早く成果を得るかが重視されていますが、手早い成果は長い時間をかけた成果には決して勝てないと思います。 紹介したい言葉 62頁 努力をしていくとどうなるかというと、人柄が変わっていくのです。 十年前、二十年前のあの人とは大分違うなといわれるようになる、つまり性格が変わる、人格が変わる。よい方向へ人柄が変わっていくのです。 つねに自分に言い聞かせ、自分の心を調整しているから性格が変わり、人格が変わる。もう少しいえば、感じのよい人へと変わっていく。もっといえば、人相までが変わっていく。 顔は心の写し、心は表情に出るといわれているとおり、心が手入れをされ、そういうものになっていけば変わっていくはずです。 81頁 ベクトルをそろえることが大切だ。同好のクラブや社交団体ならば、基本的な意見の相違は活気がある証になるだろう。 しかし、使命をもった組織である企業にとっては、全員が同じ価値観を共有することは必要条件なのだ。 抜粋ここまで （注：紹介のため、改行や行間を一部訂正しています） 本を読んで得たヒント、展開的アイデア、やるべきこと 常にありたい姿を自分に言い聞かせ、自分の心を調整する ベクトルを揃えることの重要性 その他近況 知人が合コン相手にふられる。ふった彼女は気づいてない、彼が年収×千万なのを あぁ、もったいないwww ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このブログは、土井英司氏のビジネスブックマラソンで紹介された本を中心に「気になった言葉」を紹介し、 ・本を読んで得たヒント、展開的アイデア、やるべきこと を徒然に書す備忘録的ブログです 訪れていただいたすべての方とその周りの人たちに、 今日もすべての善き事が、雪崩の如く起きますように ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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